* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma consultoria de RH com abordagem RH as a Service, que atua como uma extensão estratégica das empresas, estruturando processos, cultura, performance e desenvolvimento organizacional. Dentro desse modelo, a frente de Saúde e Segurança atua como um pilar essencial para garantir conformidade, bem-estar e sustentabilidade organizacional.
Sobre a posição
Buscamos um(a) Consultor(a) de Saúde Ocupacional Segurança para atuar na gestão e execução das frentes de saúde, segurança e bem-estar dentro da carteira de clientes. Essa pessoa será responsável por garantir conformidade legal, organização dos processos de SST e evolução das iniciativas de saúde organizacional, atuando de forma integrada com a squad de RH, clientes e fornecedores.
Missão da posição
Garantir a gestão eficiente, estruturada e estratégica da saúde e segurança ocupacional dos clientes, unindo compliance, operação e iniciativas de bem-estar e prevenção.
1. Gestão de Saúde Ocupacional
- Gerenciar PCMSO
- Controlar exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e demissionais
- Garantir prazos e conformidade
- Interface com clínicas e fornecedores
- Gerenciar PGR e programas obrigatórios
- Garantir cumprimento das NRs
- Organizar laudos técnicos
- Apoiar estruturação da CIPA
- Monitorar afastamentos e retorno ao trabalho
- Controlar absenteísmo
- Propor ações corretivas
- Controlar entrega e uso de EPIs
- Garantir registros
- Organizar treinamentos obrigatórios
- Apoiar investigação de acidentes
- Garantir registros e ações preventivas
- Mapear riscos psicossociais
- Estruturar ações de prevenção
- Desenvolver programas de QVT
- Apoiar iniciativas de bem-estar
- Acompanhar indicadores
- Elaborar relatórios executivos
Requisitos
- Formação em Segurança do Trabalho ou áreas correlatas
- Experiência com PCMSO, PGR e NRs
- Conhecimento de legislação de SST
- Experiência com fornecedores de saúde ocupacional
Diferenciais
- Experiência com saúde mental no trabalho
- Experiência com riscos psicossociais
- Vivência em consultoria ou múltiplos clientes
- Experiência com indicadores
Competências
- Organização
- Rigor técnico
- Capacidade analítica
- Comunicação
- Proatividade
Indicadores de sucesso
- Conformidade legal
- Controle de prazos
- Redução de absenteísmo
- Redução de incidentes
- Qualidade dos relatórios