* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de uma mente analítica e resiliente para integrar nosso time de Cybersecurity. Aqui, não apenas "implementamos ferramentas", nós desenhamos a estratégia de Zero Trust Network Access (ZTNA) que protege o futuro do trabalho híbrido.
Nossa cultura valoriza a autonomia, a troca técnica constante e o foco em soluções escaláveis. Se você é entusiasta da filosofia Never Trust, Always Verify e quer se especializar em um dos ecossistemas mais robustos do mercado (Zscaler), seu lugar é aqui.
Responsabilidades e Atribuições
- Implementar e sustentar as soluções do ecossistema Zscaler, garantindo a conformidade com as políticas de segurança da empresa;
- Configurar e gerenciar políticas de acesso granular baseadas em identidade e contexto (ZTNA);
- Analisar e investigar incidentes de conectividade e segurança reportados, atuando no troubleshooting de problemas;
- Documentar e evidenciar processos técnicos, diagramas de topologia e manuais de configuração para manter a base de conhecimento atualizada;
- Participar de projetos cross entre as áreas de interesse;
- Identificar e detectar oportunidades de melhoria nas políticas e configurações dentro do Zscaler.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior completo em Segurança da Informação, Redes de Computadores, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Sólido conhecimento em protocolos de rede;
- Experiência/Vivência prática com a plataforma Zscaler;
- Conhecimentos em conceitos de SASE (Secure Access Service Edge) e CASB;
- Inglês para interface com suporte global do fabricante.
Desejável
- Certificação desejável: ZCCA-IA / ZCCA-PA (Zscaler Certified Cloud Administrator) ou certificações de rede como CCNA;
- Ter atuado em ambientes de grande escala (Enterprise).
Solft Skill
- Comunicação consultiva com cliente.
- Organização e visão de priorização.
- Postura colaborativa.
- Capacidade de argumentação técnica.
- Responsabilidade sobre entregas.
- Visão sistêmica.
- Capacidade de influência técnica.
- Comunicação executiva.