* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Operação relevante do setor de energia busca profissional com sólida experiência em relacionamento institucional, transformação social e gestão de stakeholders para atuação estratégica em território. A posição terá papel fundamental na gestão dos investimentos sociais, construção de diálogo social qualificado, fortalecimento da licença social para operar e desenvolvimento de iniciativas de impacto positivo junto às comunidades e públicos de interesse da operação.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar agendas de transformação social, relacionamento comunitário e articulação institucional.
- Desenvolver relacionamento estratégico com comunidades, lideranças locais, organizações sociais e poder público.
- Atuar junto a povos e comunidades tradicionais, incluindo comunidades pesqueiras e quilombolas, promovendo escuta ativa, diálogo e construção de soluções compartilhadas
- Apoiar a gestão de riscos sociais e a condução de temas sensíveis relacionados à operação da hidrelétrica.
- Estruturar, implementar e monitorar programas e projetos sociais alinhados à estratégia ESG da companhia.
- Desenvolver e acompanhar indicadores, metas, orçamento (CAPEX/OPEX) e planos de ação da área.
- Suportar tecnicamente o planejamento anual do investimento social por meio da análise de indicadores sociais e escuta junto às partes interessadas.
- gerir o portfólio de investimentos sociais externos
- Conduzir análises territoriais, benchmarkings e mapeamento de stakeholders.
- Representar a empresa em fóruns, reuniões institucionais e agendas comunitárias.
- Representar a empresa em fóruns, reuniões institucionais e agendas comunitárias.
- Garantir aderência às diretrizes corporativas, compromissos voluntários e requisitos socioambientais aplicáveis.
- Monitorar tendências globais em responsabilidade social corporativa, sustentabilidade e relacionamento institucional.
- Apoiar lideranças e operações locais em agendas sociais, institucionais e ESG.
- Consolidar reportes executivos e indicadores estratégicos para liderança local e corporativa.
- Fortalecer a autonomia da operação/liderança local, baseada nas diretrizes de investimento social, buscando apoiar iniciativas de engajamento dos empregados com temas transversais.
- Conduzir iniciativas de benchmarking e compartilhamento de melhores práticas.
- Apoiar treinamentos e ações de sensibilização sobre temas sociais, sustentabilidade e relacionamento comunitário.
- Apoiar tecnicamente as demandas e acelerar alianças no relacionamento interno com áreas parceiras para atingimento dos objetivos do negócio, principalmente áreas estratégicas.
- Fortalecer o relacionamento institucional da Confidencial (Apenas para Cadastrados) nos territórios por meio de mecanismos de diálogo e engajamento entre a empresa e a comunidade/poder público e demais órgãos embasados no programa de compliance e relações governamentais.
- Contribuir para o alcance das metas dos Compromissos Públicos de Sustentabilidade 2030 da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e influenciar temas transversais.
Requisitos e qualificações
• Formação superior em Ciências Sociais, Gestão Ambiental, Comunicação, Relações Institucionais, Sustentabilidade, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em relacionamento comunitário, transformação social, sustentabilidade, ESG ou responsabilidade social.
• Vivência em setores de infraestrutura, energia, mineração, indústria ou operações com alta interface territorial.
• Experiência em articulação institucional e gestão de stakeholders complexos.
• Conhecimento em gestão de riscos sociais e engajamento territorial.
• Disponibilidade para atuação presencial na Bahia e deslocamentos em campo
• Gestão orçamentária e operacional dos investimentos sociais externos
• CNH B.
Diferenciais
• Experiência prévia no setor elétrico ou em operações hidrelétricas.
• Vivência com povos tradicionais, comunidades ribeirinhas, pesqueiras e quilombolas.
• Experiência em mediação de conflitos e processos participativos.
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar
Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:
Saúde e Bem-Estar:
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
Qualidade de Vida:
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
- Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
Apoio à Família:
- Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
- Auxílio material escolar;
- Brinquedos de fim de ano para filhos;
- Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
- Licença parental estendida para mães e pais.
Mobilidade e Tranquilidade Financeira:
- Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
- Previdência privada;
- PPR ou RV;
- Seguro de vida.
Nutrição e Reconhecimento:
- Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
- Natal Alimentação;
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
#VemSerVC
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:
A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.
A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.
A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.
