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Consultor(a) de Transformação Social e Relacionamento Institucional - Bahia | Recôncavo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cachoeira-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC


Operação relevante do setor de energia busca profissional com sólida experiência em relacionamento institucional, transformação social e gestão de stakeholders para atuação estratégica em território. A posição terá papel fundamental na gestão dos investimentos sociais, construção de diálogo social qualificado, fortalecimento da licença social para operar e desenvolvimento de iniciativas de impacto positivo junto às comunidades e públicos de interesse da operação.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar agendas de transformação social, relacionamento comunitário e articulação institucional.
  • Desenvolver relacionamento estratégico com comunidades, lideranças locais, organizações sociais e poder público.
  • Atuar junto a povos e comunidades tradicionais, incluindo comunidades pesqueiras e quilombolas, promovendo escuta ativa, diálogo e construção de soluções compartilhadas
  • Apoiar a gestão de riscos sociais e a condução de temas sensíveis relacionados à operação da hidrelétrica.
  • Estruturar, implementar e monitorar programas e projetos sociais alinhados à estratégia ESG da companhia.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores, metas, orçamento (CAPEX/OPEX) e planos de ação da área.
  • Suportar tecnicamente o planejamento anual do investimento social por meio da análise de indicadores sociais e escuta junto às partes interessadas.
  • gerir o portfólio de investimentos sociais externos
  • Conduzir análises territoriais, benchmarkings e mapeamento de stakeholders.
  • Representar a empresa em fóruns, reuniões institucionais e agendas comunitárias.
  • Representar a empresa em fóruns, reuniões institucionais e agendas comunitárias.
  • Garantir aderência às diretrizes corporativas, compromissos voluntários e requisitos socioambientais aplicáveis.
  • Monitorar tendências globais em responsabilidade social corporativa, sustentabilidade e relacionamento institucional.
  • Apoiar lideranças e operações locais em agendas sociais, institucionais e ESG.
  • Consolidar reportes executivos e indicadores estratégicos para liderança local e corporativa.
  • Fortalecer a autonomia da operação/liderança local, baseada nas diretrizes de investimento social, buscando apoiar iniciativas de engajamento dos empregados com temas transversais.
  • Conduzir iniciativas de benchmarking e compartilhamento de melhores práticas.
  • Apoiar treinamentos e ações de sensibilização sobre temas sociais, sustentabilidade e relacionamento comunitário.
  • Apoiar tecnicamente as demandas e acelerar alianças no relacionamento interno com áreas parceiras para atingimento dos objetivos do negócio, principalmente áreas estratégicas.
  • Fortalecer o relacionamento institucional da Confidencial (Apenas para Cadastrados) nos territórios por meio de mecanismos de diálogo e engajamento entre a empresa e a comunidade/poder público e demais órgãos embasados no programa de compliance e relações governamentais.
  • Contribuir para o alcance das metas dos Compromissos Públicos de Sustentabilidade 2030 da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e influenciar temas transversais.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Ciências Sociais, Gestão Ambiental, Comunicação, Relações Institucionais, Sustentabilidade, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência em relacionamento comunitário, transformação social, sustentabilidade, ESG ou responsabilidade social.

• Vivência em setores de infraestrutura, energia, mineração, indústria ou operações com alta interface territorial.

• Experiência em articulação institucional e gestão de stakeholders complexos.

• Conhecimento em gestão de riscos sociais e engajamento territorial.

• Disponibilidade para atuação presencial na Bahia e deslocamentos em campo

• Gestão orçamentária e operacional dos investimentos sociais externos

• CNH B.


Diferenciais

• Experiência prévia no setor elétrico ou em operações hidrelétricas.

• Vivência com povos tradicionais, comunidades ribeirinhas, pesqueiras e quilombolas.

• Experiência em mediação de conflitos e processos participativos.

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!



Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

  • Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
  • Auxílio material escolar;
  • Brinquedos de fim de ano para filhos;
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
  • Previdência privada;
  • PPR ou RV;
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

  • Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
  • Natal Alimentação;
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#VemSerVC

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:


A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.


A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.


A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.