Consultor(a) de Vendas - Consultor(a) de Vendas I

Realizar atendimento receptivo ou ativo ao cliente, pessoa física ou pessoa jurídica, via central de atendimento multicanal prestando informações, esclarecendo dúvidas, realizando venda de serviços e/ou prospectando o mercado para atrair novos clientes.

• Realizar a prospecção de novos clientes, mapeando oportunidades de vendas de acordo as orientações da gestão;
• Realizar contatos com clientes da carteira e potenciais clientes, por meio de mídias digitais, telefone e e-mail, ofertando produtos e serviços divulgados em campanhas de promoção de vendas ou priorizados para comercialização;
• Atender clientes que procuram informações sobre serviços e produtos oferecidos pelas instituições, prestando esclarecimentos e ou realizando a negociação e venda;
• Atrair e despertar no cliente em potencial ou da carteira a demanda por produtos e serviços oferecidos pelas instituições;
• Estabelecer negociações com clientes, demonstrando soluções e oferecendo alternativas de preços, prazos e condições de pagamento;
• Fechar negociações com clientes, obtendo sua aceitação em proposta comercial;
• Elaborar contrato de venda de serviços, conforme modelo padrão disponível na Intranet, apanhando a assinatura dos representantes da empresa contratante;
• Dar entrada do instrumento contratual no Sistema CRM, liberando a prestação do serviço ou o atendimento ao cliente;
• Encaminhar ao Coordenador de Vendas responsável, clientes pessoa jurídica, quando a venda e/ou negociação demandar atendimento consultivo presencial no cliente;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Completo;
• Desejável experiência na área comercial;
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
• Disponibilidade para trabalhar na cidade de Quirinópolis - GO.

Conhecimentos Desejáveis

• Atendimentos com clientes corporativos;
• Técnicas de negociação;
• Técnicas de Vendas;
• Carteira de Clientes;
• Marketing;
• Composição de Custos;
• Tecnologia (Ferramenta CRM e Marketing Digital);
• Conhecimentos em Microinformática (Pacote Office);
• Aplicativos Móveis e Redes Sociais;
• Experiência como Operador de Telemarketing de seis meses na Carteira de Trabalho.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

11059713 / 2026 – SENAI QUIRINÓPOLIS

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa - Avaliação Prática - Vídeo de Apresentação

Etapa – Avaliação com o Gestor

Etapa – Avaliação RH

• A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: Avenida Progresso GO 164 KM 10 Setor Agroindustrial, Quirinópolis, Goiás

Vagas Disponíveis: 1

Carga Horária Prevista: 40h

Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 14:00/18:00

Remuneração: R$ 2.654,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

Plano de Saúde (coparticipação)

Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Clube de Descontos

Bolsa de Estudos:

Vale-Transporte

Seguro de Vida:

Incentivos Educacionais

Universidade Corporativa:

Gympass (Wellhub)

Ginástica Laboral

Atendimento Nutricional

Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)

Convênios e descontos

Prêmio por Tempo de Casa

Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

Benefícios da Associação de Empregados

• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 04/04/2026 (Sábado)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI- GO clique AQUI.

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Conheça também os portais de vaga:

SESI https://sesigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

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