* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Atender os clientes com excelência oferecendo produtos que atendam suas necessidades, atingindo as metas estabelecidas e gerando lucratividade para a concessionária.
Responsabilidades e atribuições
- Atender clientes dentro dos padrões de Atendimento Cometa, oferecer teste ride, realizar orçamento, efetivar a venda de cotas de consorcio, veículos novos, seminovos, apresentar os produtos, esclarecer seu funcionamento, características, condições de pagamento, prazos de entrega e outras informações.
- Acompanhar a equipe e visitar estabelecimentos industriais, comerciais e outros.
- Apresentar o PDV para o cliente.
- Orientar na organização do Show room do PDV (preço das motocicletas, exposição e outros).
- Emitir a proposta no sistema e acompanhar o processo de vendas até a entrega ao cliente.
- Participar da organização dos eventos de vendas da empresa (feirões, exposições, stands, outros).
- Acompanhar carteira de clientes pré-contemplados para formalização cadastral.
- Realizar processo de formalização cadastral, negociação de valores de diferença de modelos, transferências, aditamentos e entrada de veículos, esclarecer dúvidas a respeito de consórcio, entrega e prazos a clientes internos e externos.
- Acompanhar o pagamento de parcelas de consórcios vendidos, fazer pós-vendas, emitir boletos e entregar aos clientes, orientar sobre a importância do pagamento em dias para evitar inadimplência.
- Providenciar documentação, decalque e informações necessárias para o emplacamento ou transferência do veículo.
- Reunir, conferir e enviar documentos e contratos para concessionária, administradora e financeira.
- Realizar e acompanhar os treinamentos online e presencial, seu e da equipe.
- Acompanha documentação e vistoria de sinistro e enviar para a seguradora.
- Realizar a abertura e fechamento do PDVs dentro do horário comercial.
E demais atividades relacionadas a função.
Requisitos e qualificações
Escolaridade mínima exigida: Ensino médio
Paixão em servir;
Senso de Dono;
Iniciativa e Criatividade;
Interesse em novas tecnologias;
Adaptabilidade;
Interesse em se desenvolver;
Planejamento e comunicação.
Conhecimento em pacote Office;
Vivência com atendimento;
Conhecimento Código Defesa do Consumidor;
Noções em técnicas de negociações;
Habilidades em matemática financeira com uso da HP.
Informações adicionais
Salário: Comissionado.
Nossos Principais Benefícios:
💚 Saúde e Bem-Estar: Oferecemos plano de saúde, apoio psicológico, financeiro, jurídico e social (Apoio Pass), acesso à academia (Wellhub), serviços de telemedicina.
🎉 Reconhecimento e Celebração: Valorizamos momentos especiais com reconhecimento, kit maternidade/paternidade, presentes no Dia dos Pais, Dia das Mães e Páscoa.
📚 Desenvolvimento Contínuo: Acesso à biblioteca e treinamentos constantes para impulsionar sua carreira.
💰 Benefícios Financeiros: Vale alimentação, desconto em peças e produtos, e até 15º salário conforme nossa política.
📶 Conexão Simplificada: Wi-Fi gratuito para facilitar seu dia a dia.
🥳 Momentos Especiais: Encontro de campeões para celebrar conquistas conforme nossa política e aproveite seu day off de aniversário.
🎁 Presentes Festivos: Receba um kit natalino especial para encerrar o ano com alegria.
E mais...
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Short List
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
SOBRE A GENTE
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados), trabalhamos para transformar sonhos em realidade.
"Paixão em Servir" não é apenas um slogan , é um jeito de ser e agir!
Somos um grupo de empresas inovadoras, com uma gestão humanizada e focada no futuro. 🚀
Com uma ótima infraestrutura e um ambiente de trabalho acolhedor, estamos orgulhosamente entre as melhores empresas para se trabalhar, reconhecidas pelo Great Place to Work (GPTW). 🏆
Valorizamos nossos colaboradores através de políticas de reconhecimento, benefícios atrativos e oportunidades de desenvolvimento profissional.
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