Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

CONSULTOR(A) DE VENDAS - ÔNIBUS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo? Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus!


Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir a carteira de clientes do segmento de ônibus, conduzindo vendas consultivas desde a prospecção até a negociação e fechamento;
  • Atuar comercialmente com clientes, realizando visitas periódicas, construindo relacionamentos sólidos e identificando oportunidades de negócio;
  • Trabalhar em conjunto com a rede de concessionários para fortalecer a presença da marca, alinhado à cultura de Customer Obsession;
  • Definir e executar planos de ação comerciais em parceria com os concessionários, considerando as particularidades regionais;
  • Definir e acompanhar metas de vendas, utilizando indicadores de desempenho (KPIs) para direcionar as ações e corrigir desvios;
  • Administrar os processos internos de vendas com disciplina e foco em eficiência operacional, garantindo o cumprimento dos fluxos e prazos;
  • Assegurar o cumprimento das diretrizes de Compliance e disseminar a cultura ética nas relações comerciais;
  • Desenvolver relacionamentos com diferentes portes de clientes e parceiros, aplicando técnicas de comunicação ativa e escuta estratégica.

Requisitos e qualificações

Quais são os critérios mandatórios para esta função?

  • Superior completo em Engenharia, Economia, Administração ou correlata;
  • Conhecimento de mercado de ônibus e mobilidade urbana – incluindo modelos, aplicações e principais demandas regionais;
  • Gestão de carteira de clientes e relacionamento com concessionários;
  • Domínio do processo de vendas consultivas – da prospecção à negociação e fechamento;
  • Conhecimento básico em soluções de telemetria e conectividade embarcada;
  • Habilidade em análise de KPIs de vendas;
  • Microsoft Office intermediário;
  • Disponibilidade para viagens.


Quais são os critérios diferenciais para esta função?

  • Conhecimento técnico avançado - mecânico e elétrico;
  • Combustíveis alternativos;
  • Gestão financeira de crédito;
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
  • Clube ADCMB;
  • Desconto na Compra de Automóveis.
  • Fretado;
  • Participação de Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada;
  • Restaurante no Local;
  • Seguro de Vida;
  • Ticket Alimentação;
  • WellHub.


Local de Trabalho: São Bernardo do Campo-SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com R&S
  4. Etapa 4: Análise HRBP e Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Exame admissional
  7. Etapa 7: Contratação

CONHEÇA A MERCEDES-BENZ CAMINHÕES & ÔNIBUS

Nossa história no Brasil é um caso de amor (é clichê, mas define). Chegamos aqui em 1956, década marcada como o início de um período de intenso desenvolvimento para o país. Nossa primeira fábrica, em São Bernardo do Campo (SP), abriu caminho com o passar dos anos para outras unidades, em Juiz de Fora (MG).


Trouxemos na bagagem tecnologia, inovação e paixão. Fomos muito bem recebidos, era como uma extensão da nossa casa. Fizemos história e amigos, conquistamos motoristas e clientes, e, claro, formamos uma imensa família de estrelas: nossos colaboradores. Chamamos uns aos outros de mercedianos. Cada profissional deixa sua marca nos projetos e produtos que saem de nossas fábricas para rodar nas estradas e nas cidades.


Trabalhamos por um mundo igualitário, inclusivo e sustentável. Por isso, uma das qualidades que mais apreciamos é a boa escuta: dos nossos profissionais, das comunidades onde atuamos e dos nossos clientes. Ouvimos as estradas e desenvolvemos soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”: esse é o nosso propósito. Nossos produtos são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança.


A gente enche o peito para dizer que a primeira fábrica com tecnologia 4.0 do setor automotivo no Brasil é nossa. O tempo passa e a gente evolui junto! O resultado de tanta paixão? Somos líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil – nossos veículos são vendidos para cerca de 50 países no mundo.


Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos igualdade de oportunidades em um ambiente corporativo que abre caminhos para um melhor desenvolvimento profissional e pessoal. Acreditamos que uma das razões do nosso sucesso são as pessoas inspiradas e orientadas por nossos valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina.


Bem-vindo e bem-vinda! É uma honra ter a sua companhia aqui conosco. Somos a Mercedes-Benz, estamos conectados com o futuro e com você! ;)