* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- R$ 1.790 por mês
- Há 14 dias
Qualificações
- Melhoria Contínua
Descrição completa da vaga
O Consultor de Vendas é responsável por promover e vender os produtos da empresa, estabelecendo relacionamentos sólidos com os clientes e compreendendo suas necessidades para oferecer soluções personalizadas. Este profissional desempenha um papel crucial no crescimento das vendas e na satisfação do cliente.
Principais Tarefas e Responsabilidades:
Prospecção de Clientes:
Identificar e abordar potenciais clientes por meio de visitas, ligações, e-mails ou redes sociais.
Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de vendas.
Participar de eventos, feiras e exposições para promover os produtos da empresa.
Atendimento ao Cliente:
Compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas.
Apresentar produtos e serviços, destacando seus benefícios e diferenciais.
Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo um atendimento personalizado.
Negociação e Fechamento:
Negociar preços, prazos e condições de venda, buscando sempre a melhor solução para ambas as partes.
Elaborar propostas comerciais detalhadas e acompanhar o processo até o fechamento da venda.
Acompanhamento Pós-Venda:
Realizar follow-up com os clientes após a venda, garantindo a satisfação e fidelização.
Coletar feedback sobre os produtos e serviços oferecidos, contribuindo para melhorias contínuas.
Relatórios e Metas:
Elaborar relatórios de vendas mensais ou semanais, apresentando resultados alcançados.
Cumprir as metas estabelecidas pela empresa em relação a vendas e novos clientes.
Atualização de Conhecimento:
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrentes e novidades dos produtos da empresa.
Participar de treinamentos internos ou externos para aprimorar habilidades de vendas.
Principais Tarefas e Responsabilidades:
Prospecção de Clientes:
Identificar e abordar potenciais clientes por meio de visitas, ligações, e-mails ou redes sociais.
Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de vendas.
Participar de eventos, feiras e exposições para promover os produtos da empresa.
Atendimento ao Cliente:
Compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas.
Apresentar produtos e serviços, destacando seus benefícios e diferenciais.
Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo um atendimento personalizado.
Negociação e Fechamento:
Negociar preços, prazos e condições de venda, buscando sempre a melhor solução para ambas as partes.
Elaborar propostas comerciais detalhadas e acompanhar o processo até o fechamento da venda.
Acompanhamento Pós-Venda:
Realizar follow-up com os clientes após a venda, garantindo a satisfação e fidelização.
Coletar feedback sobre os produtos e serviços oferecidos, contribuindo para melhorias contínuas.
Relatórios e Metas:
Elaborar relatórios de vendas mensais ou semanais, apresentando resultados alcançados.
Cumprir as metas estabelecidas pela empresa em relação a vendas e novos clientes.
Atualização de Conhecimento:
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrentes e novidades dos produtos da empresa.
Participar de treinamentos internos ou externos para aprimorar habilidades de vendas.