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Consultor(a) | M&A TI | São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando Consultor(a) | M&A TI no time de M&A. Na sua rotina, você irá:

  • Atuar em frentes de Integração/Separação de TI, garantindo alinhamento entre estratégia, arquitetura, execução e governança.
  • Desenhar e detalhar a estratégia de TI do deal, com opções, trade offs e recomendações para decisão do cliente.
  • Liderar o planejamento e execução de transições (cutover/switchover), coordenando dependências entre aplicações, dados, infraestrutura e processos operacionais.
  • Estruturar planos de contingência/fallback e requisitos de continuidade operacional para eventos críticos de transição.
  • Execução de Due Diligence de TI/Dados/Comercial/Produtos, avaliando e quantificando as oportunidades e riscos relacionados à Tecnologia da Informação (TI).
  • Avaliar landscape atual e definir target architecture (corporativa/solução) alinhada a princípios de simplificação e escalabilidade.
  • Conduzir iniciativas de racionalização de aplicações, modernização e descomissionamento, reduzindo complexidade e custo (incluindo identificação de custos ociosos).
  • Construir e gerir roadmaps de migração (sequenciamento, dependências, capacidades e riscos) para domínios como: ERP, CRM, HRIS, Aplicações core (legados, OSS/BSS, WMS, TMS etc.), Dados (migração, reconciliação, qualidade, governança), Infraestrutura (data center ? cloud / cloud ? cloud), redes e segurança
  • Definir abordagem de migração (lift and shift, replatform, refactor), critérios de corte e estratégia de coexistência quando aplicável.
  • Coordenar planos de teste (SIT/UAT, testes de regressão, PVTs, etc.), com foco em “go/no-go readiness”.
  • Conduzir entanglement analysis e mapear dependências (aplicações, dados, integrações, identidade, redes, suporte, contratos) e suportar a definição de escopo e estratégia de TSA: serviços, SLAs, duração, custos, riscos e exit plan.
  • Operar como PMO ou braço de governança do workstream sob sua responsabilidade, garantindo gestão/conexão com Plano integrado, RAID log (riscos, issues, decisões), tracking de benefícios/sinergias
  • Reporting executivo (Steering Committees, PMO Meetings, etc.) e gestão de ações.

Requisitos:

  • Ensino superior completo.
  • Experiência em empresa de consultoria de tecnologia/negócios.
  • Experiência com tecnologia, incluindo histórico de participação em grandes projetos transformacionais envolvendo TI.
  • Experiência técnica em uma ou mais dessas frentes: Modernização/racionalização de TI, arquitetura corporativa ou de soluções, dados & analytics, ERP/CRM, DevOps, AI/GenAI, modelos operacionais de TI, processos de TI, captura de sinergias de TI/análise de custos ociosos.
  • Experiência com construção e gestão de roadmap e planos de migração em uma ou mais frentes: ERP, CRM, HRIS, aplicações core (sistemas legados, OSS/BSS, WMS, TMS, etc.), dados, infraestrutura on-premise/cloud, redes, e segurança da informação.
  • Capacidade de traduzir riscos técnicos em implicações e impacto na estrutura do deal (e.g., TSA, one-off costs, sinergias).
  • Forte visão de negócio, com habilidade para enquadrar problemas complexos em contextos empresariais apropriados.
  • Capacidade de facilitação com stakeholders seniores, com forte capacidade de desenho e condução de workshops.
  • Capacidade de equilibrar trade?offs funcionais e técnicos, com experiência em migração de dados, cutover e atividades de PMO.
  • Conhecimento avançado em Inglês.
  • Conhecimentos em PowerPoint, Excel, Project, Word e PowerBI.
  • Desejável experiência com projetos de M&A (Integração/Separação/Joint-Ventures) envolvendo definição e execução de estratégias de integração ou separação de TI.
  • Desejável experiência em IT Due Diligence ou Tech-Product Due Diligence, envolvendo a análise das disciplinas técnicas: operações de TI; arquitetura de solução, R&D, Pipeline/Backlog Analysis, arquitetura corporativa, infraestrutura de TI, segurança da informação, e dados.
  • Desejável conhecimento em Espanhol.
  • Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho híbrido.
  • Disponibilidade para viagens.