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Consultor(a) Marketing do Produto | Frasle Mobility - Site Caxias do Sul

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caxias do Sul-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de talentos que tenham interesse em desenvolver novos produtos e novos negócios, que tenham vontade de prosperar e crescer junto com a Frasle Mobility.

Se interessou? Essa vaga é para você...

Sua responsabilidade será: Liderar a construção de cenários, visando definir estratégias de negócio para produtos atuais e futuros. Interação direta com clientes e também junto as áreas de vendas, marketing, compras e engenharias da empresa. Lançamento de novos produtos, definição e acompanhamento das margens e market share, são alguns exemplos de atividade desta função.

Gosta desses temas? Se preparou para este tipo de oportunidade? Está ligado(a) no que o mercado quer nos dias de hoje e para o futuro? Isso é muito importante para nós!

Procuramos alguém que esteja atento(a) às necessidades dos clientes e se imagina contribuindo com as áreas que inovam, desenvolvem, produzem e distribuem nossos produtos. Você está disposto(a) a explorar tendências de mercado, utilizando ferramentas de gestão, o trabalho em equipe e a escuta ativa para a constituição de estratégias robustas de negócio, que satisfaçam toda a cadeia de clientes?

Então você é um potencial para essa vaga!

Vamos construir o futuro juntos?


#VocêNaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraFrasleMobility

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar oportunidades de mercado, entendendo as necessidades dos clientes, utilizando-se de pesquisas, estudos, visitas, traduzindo dados para as áreas de interface, com o objetivo de aumentar o portfólio de produtos;
  • Recomendar o escopo das linhas de produtos atuais e futuras, revisando as especificações e requisitos, avaliando novas ideias de produtos atuando em conjunto com as áreas de engenharia;
  • Avaliar performance dos produtos no mercado mediante contato com clientes, vendedores de campo, avaliação dos resultados de vendas entre outros, com vistas a propor melhorias no desempenho dos produtos;
  • Monitorar a necessidade de certificação de produtos no mercado de atuação, juntamente com as áreas de interface da empresa, avaliando e buscando atender as exigências dos órgãos certificadores;
  • Fornecer dados das linha de produtos, a fim de definir os objetivos de comunicação de marketing aplicados a linha;
  • Contribuir com o aumento de Market Share, desenvolvendo em conjunto com a equipe de vendas, estratégias para comercialização dos produtos;
  • Fornecer informações para a gestão, preparando previsões de vendas de produtos de curto e longo prazo e relatórios e análises especiais para subsidiar decisões, aplicando inteligência de mercado para as linhas sob sua responsabilidade;
  • Auxiliar a área de logística a revisar e ajustar níveis de estoque e programação de produção com base no monitoramento de tendencia de mercado (gestão de portfólio, ciclo de vida do produto, do lançamento a obsolescência);
  • Liderar a introdução e divulgação de novos produtos desenvolvendo planos integrados com as áreas: vendas, marketing e produção, garantindo requisitos propostos e programas de desenvolvimento de produtos, bem como acompanhar a performance junto a clientes;

Requisitos e qualificações

Nós precisamos que você saiba trabalhar em equipe e que tenha habilidade de se relacionar com os mais diversos públicos: ouvir, propor, corrigir, refazer e compartilhar... Aqui "é dividir para multiplicar!" Mas, não só isso! Você precisa gostar de estudar sobre tendênciasde mercado, tecnologia e inovação.

Nesta atividade, você terá autonomia com responsabilidade, mas é importante que essa missão faça sentido para você. Precisamos aprender juntos, o tempo todo.


Preste atenção nos seguintes requisitos:

  • Pós-graduação concluída ou em andamento. Preferencialmente nas áreas: comercial, marketing, desenvolvimento de produto e engenharias;
  • Curso ou conhecimento em Desenvolvimento de Produto;
  • Curso ou conhecimento em Excel Avançado;
  • Curso ou conhecimento em Inglês em nível Intermediário.

Diferenciais:

  • Conhecimento sólido em pacote Office, incluindo PBI e ferramentas de gestão de projetos
  • Gerenciamento de Projetos;
  • Espanhol intermediário/avançado.

Também será um diferencial ter atuado na construção de estratégias de negócio e lançamento/adequação de produtos!

Informações adicionais

Informações adicionais:

  • Você vai atuar em uma equipe multidisciplinar e precisa ter disponibilidade para viajar.
  • Turno de trabalho de segunda a sexta das 7:30 às 17:30 e na sexta das 7:30 as 15:40

Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Transporte e Alimentação;
  • Centro de saúde interno;
  • Associação de funcionários;
  • Cooperativa de crédito;
  • Plano de previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Analise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)