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Consultor(a) Pré Vendas IV - (Exclusiva para Profissionais de Diversidade: Mulheres, LGBT, PcD, Pretos e Pardos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Vice-Presidência: VP B2B

Diretoria de Pré-Vendas

Local de Trabalho: ECO Berrini - São Paulo


O Grupo Telefônica, empresa líder no setor de Telecomunicações do Brasil, continua investindo no crescimento digital e na inovação de soluções. Em concordância com essa estratégia, o time de Pré-Vendas busca profissional que estejam interessados em evoluir dentro da tática da empresa e que estejam dispostos a enfrentar os desafios desse mercado. Se você tem experiência em projetos de Eletrônicos (Smartphones, Tablets e outros dispositivos) e em Microinformática (desktops e notebooks), possui perfil analítico voltado à negócios e contribui com estratégias de segmentação que fazem diferença, venha fazer parte do nosso time de elite.

Responsabilidades e atribuições

Contribuir no processo de vendas, através da análise e desenvolvimento de estratégias de negócio, planejamento e seleção de produtos, avaliação de oportunidades e viabilidade de crescimento, análise e posicionamento de mercado, elaboração de soluções técnicas aderentes às solicitações e necessidades dos clientes.


Principais atividades:

  • Realizar levantamento de requisitos técnicos junto aos clientes;
  • Elaborar propostas técnicas e apresentações das soluções/produtos com um olhar dinâmico e estratégico;
  • Apoiar o time de vendas em reuniões técnicas;
  • Acompanhar e controlar a evolução dos projetos;
  • Realizar avaliação financeira e manuseio de ferramenta de custos;
  • Liderar comitês/kickoff técnico e transferência de Know-how para áreas operacionais;
  • Realizar documentação e avaliação técnica, junto à mesa de compras;
  • Acompanhar a implantação dos projetos especiais alinhando com as funcionalidades previstas no planejamento do projeto, quando aplicável;
  • Manter-se atualizado sobre tendências e lançamentos do setor;
  • Interagir com fabricantes e distribuidores para validação de soluções;
  • Coordenar plano de trabalho e desenvolver matriz de responsabilidades;
  • Contribuir com treinamentos internos e capacitação da equipe comercial;
  • Possuir a capacidade de interpretar a necessidade do cliente e transcrever os detalhes do escopo vinculado ao projeto, considerando a integração entre as demais torres de produtos da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Contribuir ativamente e de forma decisiva no processo de vendas, por meio de uma atuação consultiva na prospecção e na coordenação da elaboração de propostas. Desenvolver soluções diferenciadas, tecnicamente viáveis e alinhadas às necessidades dos clientes, garantindo competitividade comercial sem comprometer a sustentabilidade econômico-financeira da organização.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos:

  • Conhecimento sólido em hardware, notebooks, desktops, monitores e periféricos;
  • Experiência com soluções de microinformática corporativa;
  • Desejável certificações técnicas (ex: Microsoft, Apple, Fortinet e etc.);

Competências Comportamentais:

  • Alto engajamento: comprometimento com resultados e com o cliente;
  • Proatividade: iniciativa para antecipar necessidades e propor soluções;
  • Olhar crítico: capacidade de analisar cenários e identificar oportunidades de melhoria;
  • Visão de negócio: entendimento do impacto das soluções no contexto do cliente;
  • Empatia: habilidade de se colocar no lugar do cliente e dos colegas para construir relações de confiança;

Diferencial:

  • Profissional com conhecimentos financeiros (análise de fluxo de caixa, tributos, contabilidade e etc).

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes

benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas

categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o

5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

• Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e

poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições

de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora,

afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui,

temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!

Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social,

telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura

que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade

#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)