CONSULTOR(A) RECURSOS HUMANOS

DADOS:

Local: Escritório Central - Faria Lima, São Paulo (SP)

Inscrições até: 02/02/2026

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de Diretores e Gerentes, influenciando decisões críticas de negócio por meio da agenda de pessoas.
• Traduzir a estratégia da Unidade de Bens de Consumo em prioridades claras de gente (estrutura, talentos, sucessão, performance, cultura).
• Conduzir e sustentar discussões de estrutura organizacional, dimensionamento de times, produtividade e governança de HC, conectando sempre aos impactos financeiros e à capacidade de entrega.
• Liderar a agenda de talentos e sucessão, construindo planos de sucessão acionáveis e desafiando líderes a desenvolverem sucessores.
• Ser referência nos processos de performance, metas, mérito, promoções e movimentações, assegurando coerência, critérios claros e redução de vieses.
• Atuar ativamente em temas de cultura, clima e relacionamento interno, aliando segurança psicológica com foco em resultado e responsabilidade.
• Fazer a orquestração com COEs e demais áreas de RH, garantindo execução simples, fluida e conectada à realidade do negócio, evitando retrabalho e ruídos.
• Manter proximidade com a operação, compreender profundamente a lógica de bens de consumo (canais, dinâmica comercial, margens) e conectar decisões de pessoas ao impacto em resultado, cliente e mercado.
• Sustentar conversas difíceis com coragem e maturidade – sobre estrutura, performance, adequação de liderança e riscos de cultura – preservando a integridade dos sistemas de RH.

QUEM NOS INSPIRA?

• Alguém que acredite em nossos valores;
• Com iniciativa;
• Perfil analítico;
• Que proponha ideias e soluções.

O QUE A Confidencial (Apenas para Cadastrados) ESPERA DE VOCÊ?

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Já tenha atuado como BP Sênior / RH estratégico em negócios de alta complexidade, preferencialmente em bens de consumo, varejo, food & beverage, indústria com forte força de vendas ou ambiente comercial intenso.
• Experiência em gestão de líderes, influenciando agendas de desenvolvimento, sucessão, cultura e performance.
• Domínio de ferramentas e processos de RH (estrutura organizacional, remuneração, sucessão, avaliação de desempenho, clima, cultura).
• Que tenha cases de destaque em temas como revisão de estrutura, gestão de ciclos de metas e performance, pipeline de sucessão, dentre outras entregas importantes da área de Business Partner.
• Possua forte visão sistêmica e de negócios, conectando decisões de RH ao P&L, margem, crescimento e sustentabilidade da unidade.
• Demonstre capacidade de influência e comunicação executiva, estabelecendo parcerias de sucesso com os clientes internos.
• Apresente alta inteligência emocional e coragem organizacional, sustentando posicionamentos técnicos mesmo diante das complexidades do negócio
• Capacidade de síntese, pensamento crítico, raciocínio analítico e tomada de decisão baseada em dados.

NÓS TEMOS MUITO MAIS QUE UM PAPEL NA SUA VIDA!

Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;

VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;

Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);

Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;

Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;

Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados);

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar;

Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!

PARA A FAMÍLIA

Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;

Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.

Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;

Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) FAZ BEM

O Faz Bem tem um cuidado especial para você, colaborador(a) e sua família, confira baixo:

• Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) Confidencial (Apenas para Cadastrados) e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional;
• Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros;
• Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
• Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável, por meio do plantio de árvores de eucalipto. E elas estão no centro do nosso propósito, que é o de “renovar a vida a partir da árvore”. É assim que nós plantamos um futuro mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos 100 anos de vida, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina. Nossos produtos atendem mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do planeta e nós exportamos para mais de 100 países. Quanto às unidades, entre administrativas e operacionais, estamos presentes também internacionalmente na Argentina, Áustria, Canadá, China, Estados Unidos, Finlândia, Israel e Suíça.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados): somos a soma de cerca de 20 mil colaboradores(as) próprios(as) e mais de 20 mil terceiros e terceiras, além de 300 colaboradores(as) em nossos escritórios internacionais. Trabalhamos para ser uma empresa competitiva e protagonista na transformação da nossa cadeia de valor e da sociedade.

Para saber mais acesse: www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br