* Salário: R$ 2.600 a R$ 7.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Buscamos um(a) consultor(a) SAP Basis & Security para atuar na gestão e evolução do ambiente SAP, com foco em governança de acessos (roles/perfis), conformidade de licenças SAP por FUE, segurança do landscape, gestão operacional do SAP HANA, além de rotinas de capacidade e armazenamento.

#LI-JZ1

#LI-Onsite

Responsabilidades e atribuições

Administrar SAP Security (perfis/roles/autorizações): criação, manutenção, revisões e troubleshooting;
Conduzir a gestão de acessos ponta a ponta (concessão, alteração e revogação), garantindo trilha de auditoria e aderência às boas práticas de governança;
Assegurar o controle e a conformidade de licenças SAP por FUE, acompanhando consumo, classificação e oportunidades de otimização;
Atuar em SAP Basis: monitoramento, disponibilidade, performance, troubleshooting e rotinas operacionais;
Operar e manter o SAP HANA (administração e rotinas operacionais), com atenção à performance e à capacidade;
Realizar a gestão de espaço em disco e atuar preventivamente para evitar indisponibilidades (limpeza de logs, arquivos temporários, estratégia de crescimento e alertas);
Reforçar a segurança do ambiente SAP (parâmetros, correções e boas práticas) e apoiar demandas de compliance/auditoria;
Suportar o SolMan (monitoramento, jobs, integrações e rotinas operacionais).

Requisitos e qualificações

Experiência sólida em SAP Security (PFCG, SU01 e conceitos de autorização);
Vivência consistente em governança de acessos, controles, rastreabilidade e atendimento a auditorias;
Experiência com licenciamento SAP (FUE) e controle de consumo/conformidade;
Atuação consistente em sustentação e monitoramento de ambientes SAP;
Experiência prática com SAP HANA (rotinas de administração e operação);
Conhecimento em gestão de espaço em disco/capacidade e ações preventivas;
Vivência com SAP Solution Manager (SolMan).

Informações adicionais

Como é o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Como se preparar para o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

- Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

- Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube!

- Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista.

- Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Teste de Cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapa 3: Avaliação de Perfis
Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento
Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
Etapa 6: Oferta
Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!

Consultor(a) SAP Basis & Security (PJ)