* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Você na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Na sua rotina você irá:
- Atuar como consultor(a) sênior na implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central, com foco no módulo de benefícios.
- Conduzir análises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir esses requisitos em soluções eficazes utilizando as melhores práticas SAP.
- Desenvolver e configurar o sistema de acordo com as especificações do cliente, garantindo a qualidade e a eficiência do processo.
- Oferecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção e o uso efetivo das soluções implementadas.
- Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integração e a interoperabilidade entre os módulos do SAP SuccessFactors.
- Monitorar e resolver problemas técnicos e funcionais relacionados às soluções de SuccessFactors Employee Central.
- Participar na definição e melhoria contínua de processos de relacionados à solução SuccessFactors Employee Central.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?
Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada em implementação do módulo Employee Central Global Benefits (mandatório).
- Experiência em projetos SAP SuccessFactors Employee Central ou SAP HCM.
- Participação em pelo menos três projetos completos (do blueprint ao pós-go-live).
- Capacidade de realizar configurações avançadas e personalizações no módulo Benefits.
- Desejável conhecimento em gestão de benefícios flexíveis e melhores práticas de mercado.
- Conhecimento de metodologias ágeis (preferencialmente SAP Activate).
- Conhecimento em SAP HCM Benefits será considerado um diferencial importante.
- Desejável certificação SAP SuccessFactors Employee Central.
- Experiência comprovada em projetos de implementação SAP:
- Configuração de benefícios: allowance, insurance, health Insurance, reimbursement e savings.
- Configuração de work/life events, business rules, elegibility rules (empregados e dependentes), pay components e rate charts.
- Configuração de workflows complexos/dinâmicos.
- Gerenciamento de Role-Based Permissions.
- Configuração de MDF custom e UI focado em benefícios.
- Elaboração de especificações funcionais.
- Preparação de massa de dados e cenários de testes.
- Realização de testes unitários e integrados.
- Suporte a testes de aceitação com usuários (UAT) e testes paralelos.
- Validação de desenvolvimentos ABAP.
- Migração e carga de dados.
Esperamos você neste time!