Consultor(a) Sênior Trabalhista e Previdenciário

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

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• Prestar consultoria a grandes empresas de diversos segmentos, fornecendo insights e orientações estratégicas na área tributária;
• Atuar como especialista em todos os assuntos relacionados a questões trabalhistas e previdenciária, abordando desafios complexos e criando soluções efetivas para os clientes
• Monitorar e compreender as legislações trabalhistas e previdenciárias, bem como a jurisprudência que impacta o negócio dos clientes, bem como participar de cursos, seminários e conferências da área;
• Ser responsável por fornecer orientação e soluções práticas em áreas como vínculo empregatício, contribuições previdenciárias, retificação, envio de obrigações fiscais e trabalhistas;
• Atuar com contribuições previdenciárias, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, Imposto de Renda Retido na Fonte, eSocial e relatórios de transparência salarial.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior concluído em Direito, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na área de consultoria trabalhista e tributária e/ou departamento pessoal;
• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e tributária, considerando os entendimentos legais e teses em órgãos administrativos e judiciais;
• Experiência comprovada em consultoria tributária, demonstrando capacidade para lidar de forma proativa com desafios créditos e compliance trabalhista e previdenciário, garantindo que as práticas da empresa estejam em conformidade com as normativas vigentes;
• Capacidade de redigir memorando e relatórios claros e precisos;
• Familiaridade e experiência com o sistema eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
• Habilidade de relacionamento interpessoais para interagir eficazmente com clientes e equipes internas;
• Excelentes habilidades de comunicação;
• Organização para gerenciamento das atividades com grande atenção aos detalhes;