* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) Success Factors - Employee Central. Na sua rotina, você irá
- Prestar suporte especializado em estruturas organizacionais, fundações e dados mestres do SAP SuccessFactors Employee Central.
- Atuar na gestão e manutenção de Workflows e Business Rules complexas, assegurando aderência aos processos de negócio.
- Realizar análises, diagnósticos e resolução de incidentes de alta complexidade.Executar troubleshooting de causa raiz para identificação e correção definitiva de problemas sistêmicos.
- Apoiar a governança e melhoria contínua dos processos de RH no ciclo completo Hire-to-Retire.Atuar diretamente com líderes de RH e demais stakeholders, garantindo alinhamento das expectativas e excelência no atendimento.
- Participar da gestão de incidentes, mudanças e problemas seguindo as melhores práticas de ITIL.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
Experiência sólida em SAP SuccessFactors Employee Central.Conhecimento avançado dos módulos:
- Time Off;
- Global Mobility.
- Experiência com configuração e administração de Role-Based Permissions (RBP) em nível estrutural.
- Vivência na análise e resolução de erros de integração utilizando SAP CPI ou conectores Point-to-Point.
- Conhecimento em integrações com SAP Payroll (Folha de Pagamento).
- Capacidade de analisar impactos sistêmicos e propor melhorias de processos e soluções de negócio.
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Esperamos você neste time!