* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

QUEM SOMOS?

Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.

Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.

Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.

E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados): somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.

Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS:17

Local: Avenida Brigadeiro Faria Lima, 1355 - Pinheiros. SP

NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR

Aqui, conectamos pessoas, estratégia e tecnologia para transformar o negócio.

Trabalhar nesse contexto é atuar próximo das decisões, impulsionando resultados e soluções globais de forma cada vez mais sustentável.

Mais do que apoiar processos, você constrói soluções, influencia caminhos e promove a evolução da companhia, atuando junto e pelo todo.

SEU DIA A DIA EM SUPRIMENTOS

Liderar processos estratégicos de aquisição para projetos CAPEX de grande porte.
Atuar desde a fase de Early Engagement, estudos de engenharia e planejamento dos projetos.
Desenvolver estratégias de contratação para pacotes EPC, EPS, EPCM, Turn-Key, Preço Global e Preço Unitário.
Conduzir concorrências nacionais e internacionais para aquisição de:

Equipamentos industriais;
Pacotes tecnológicos;
Serviços técnicos especializados;
Construção civil;
Montagem eletromecânica;
Contratos de engenharia.

Conduzir negociações estratégicas de alta complexidade envolvendo fornecedores nacionais e internacionais, garantindo competitividade, mitigação de riscos e geração de valor para o negócio.
Preparar e apresentar recomendações executivas, estratégias de contratação e cenários comerciais para Gerências Executivas, Diretorias, Comitês de Investimento e Vice-Presidência.
Atuar como principal interlocutor de Suprimentos em fóruns executivos relacionados a projetos CAPEX, assegurando alinhamento entre os interesses técnicos, financeiros e estratégicos da companhia.
Influenciar decisões de negócio por meio de análises robustas, comunicação clara e argumentação baseada em fatos e dados.
Realizar análises de TCO (Total Cost of Ownership), Should Cost e modelos financeiros para suporte à tomada de decisão.
Desenvolver e expandir o mercado fornecedor, identificando oportunidades nacionais e internacionais.
Atuar em conjunto com Engenharia, Operações, Jurídico, Fiscal, Tributário, Finanças e áreas corporativas.
Avaliar riscos comerciais, contratuais, tributários e logísticos.
Construir e acompanhar planos de aquisição de projetos.
Propor iniciativas de captura de valor, sinergias e redução de custos.
Apoiar o desenvolvimento técnico dos demais profissionais da equipe e atuar como referência em temas estratégicos de Suprimentos.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?

Graduação completa em Engenharia, Administração, Economia, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Supply Chain, Procurement ou Finanças será considerada diferencial.
Inglês fluente (obrigatório).
SAP ; Power BI (avançado); Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
Experiência em Suprimentos CAPEX e grandes projetos industriais.
Vivência em projetos Greenfield e Brownfield.
Atuação em Strategic Sourcing e Gestão de Categorias.
Experiência em negociações nacionais e internacionais.
Conhecimento em contratos EPC, EPCM e Preço Global.
Forte capacidade de gestão de fornecedores e aquisições estratégicas.
Conhecimento em TCO, análise econômica e governança de procurement.
Experiência em projetos de alta complexidade e impacto financeiro.

Informações adicionais

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados)(cursos e treinamentos)

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Pré-entrevista
Etapa 4: Entrevista AT
Etapa 5: Entrevista Liderança
Etapa 6: Seleção Final
Etapa 7: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).

*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.

CONSULTOR(A) SUPRIMENTOS II CAPEX

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

Etapas do processo

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: