Consultor(a) Tax Transformation - Exclusiva para Pessoas em Pilar de Diversidade

Responsabilidades e atribuições:

• Atuar na frente de Tax Transformation do time tributário, identificando oportunidades de automação, inovação e modernização de processos.

• Liderar e gerenciar projetos com metodologias ágeis (como Agile e Kanban), garantindo entregas eficientes e colaborativas.

• Desenvolver e manter fluxos automatizados em ferramentas low-code e no-code além de dashboards, promovendo insights e eficiência operacional.

• Mapear, redesenhar e otimizar processos tributários, com foco em escalabilidade, padronização e ganho de produtividade, conduzindo reuniões de levantamento e mapeamento de processos, interagindo com áreas internas do tributário e demais áreas da companhia, identificando oportunidades de melhoria e requisitos fiscais nos processos fim-a-fim.

• Colaborar com áreas parceiras em iniciativas de analytics e modernização tecnológica, promovendo sinergia entre times.

• Apoiar no gerenciamento a mudança organizacional decorrente da implantação de projetos estruturantes, incluindo a elaboração de materiais e condução de treinamentos para capacitação e transferência de conhecimento ao time.

• Realizar o controle e reporte de status e indicadores dos projetos tributários, garantindo visibilidade e acompanhamento das iniciativas.

• Promover a melhoria contínua dos processos existentes, propondo soluções inovadoras e utilizando os recursos tecnológicos disponíveis para agregar valor aos projetos e à operação tributária.

Requisitos e qualificações Imprescindíveis:

• Estar inserido dentro de um (ou mais) pilar de diversidade (PcD, raça, LGBTQI+, 50+).

• Experiência em projetos, com aplicação de metodologias ágeis (Agile, Kanban), desde a concepção até a entrega.

• Excelente habilidade de comunicação, com capacidade de interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos, influenciando decisões estratégicas com argumentos técnicos e de negócio.

• Experiência prática com ferramentas low-code e no-code.

• Perfil resiliente, curioso, questionador e proativo, com alta capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante transformação.

• Capacidade analítica para diagnosticar, propor e implementar melhorias em processos tributários, com foco em eficiência e conformidade.

• Atuação próxima à liderança, contribuindo na definição e disseminação de melhores práticas e padrões técnicos.

• Habilidade para compartilhar conhecimento técnico com a equipe e áreas parceiras, promovendo cultura de aprendizado contínuo.

Requisitos desejável:

• Superior Completo - Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.

• Vivência prática em Gestão de Mudanças, aplicando metodologias estruturadas no dia a dia da área, com foco em engajamento da equipe, comunicação efetiva, mitigação de resistências e sustentação das mudanças implementadas.

• Conhecimento prático em ferramentas de automatização, com capacidade para construir, manter e evoluir soluções, integradas aos processos da área, visando ganho de eficiência, agilidade e escalabilidade nas entregas

• Conhecimento em temas e obrigações acessórias da área tributária.

• Vivência em mapeamento e redesenho de processos, com foco em eficiência, padronização e escalabilidade.

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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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