* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Perfil Profissional – Consultor ABAP SAP HCM & ECP

Consultor ABAP com sólida experiência em projetos de alta complexidade envolvendo os módulos SAP HCM e SAP ECP, com forte atuação em Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e e-Social.

Profissional com visão sistêmica, profundo conhecimento técnico e capacidade de atuar em projetos de implementação, melhorias evolutivas, sustentação e atendimento a obrigações legais.

Expertise Técnica

Desenvolvimento avançado em ABAP:Criação e otimização de:
Relatórios complexos
Interfaces (IDoc, RFC, Webservices, APIs)
Enhancements (BAdIs, User-Exits, Implicit/Explicit)
Infotipos customizados
Programas de carga e validação de dados
Desenvolvimento e manutenção de Smart Forms (holerites, formulários legais e relatórios personalizados)
Sólida experiência com PCRs (Personnel Calculation Rules) e análise de Schemas de folha

Experiência em aplicação de SAP Notes:
Implementação via SNOTE
Análise de impacto técnico
Ajustes em objetos standard e customizados
Testes pós-implementação

Atuação em atualização de Support Packages:
Análise técnica (SPAU/SPDD)
Correção de objetos Z
Apoio em testes integrados

Experiência com eSocial:
Geração e análise de eventos periódicos e não periódicos
Correção de inconsistências
Aplicação de notas legais relacionadas ao eSocial
Suporte a fechamento e reprocessamentos
Apoio na atualização e renovação de certificados digitais (A1/A3) para transmissão do eSocial
Integração entre SAP SuccessFactors (Employee Central) e SAP HCM via BIB
Experiência com ferramentas ágeis como Jira

Competências Comportamentais

Forte pensamento sistêmico, avaliando impactos entre folha, ponto, benefícios e obrigações legais
Excelente gestão de prioridades e autogestão da fila
Atuação segura em ambientes críticos e com prazos legais
Capacidade de interlocução com RH, Basis, funcionais, tecnologia e fornecedores externos
Postura consultiva com foco em melhoria contínua

Diferenciais Estratégicos

Vivência em ambientes de múltiplas empresas
Experiência em projetos de rollout e migração para SAP ECP
Conhecimento em metodologias ágeis e boas práticas de gestão de mudanças
Experiência com integrações PTP (Point to Point)

Requisitos:
Importante reforçar que o consultor precisa trabalhar presencialmente uma vez por semana nos prédios da Barão de Limeira OU Faria Lima. SEMPRE EM ALGUMA DAS DUAS OBRIGATORIAMENTE POR ORDEM DO CLIENTE