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CONSULTOR ARQUITETO SOLUÇÕES

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior


• Visão estratégica e de negócio, com capacidade de traduzir objetivos em soluções tecnológicas;

• Comunicação e influência, atuando como ponte entre as áreas de negócio e os times técnicos;

• Liderança técnica e capacidade de articulação com múltiplos stakeholders;

• Pensamento analítico e resolução estruturada de problemas;

• Capacidade de negociação, bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;

• Iniciativa, comprometimento e adaptabilidade a contextos de mudança.

Responsabilidades e atribuições

Desenho e governança de soluções

• Desenhar soluções end-to-end, traduzindo requisitos de negócio em arquiteturas viáveis, escaláveis e seguras;

• Definir e manter os padrões de arquitetura de solução, alinhados à arquitetura corporativa e ao roadmap tecnológico;

• Avaliar trade-offs de custo, risco e time-to-market, documentando as decisões arquiteturais.


Cloud e modernização

• Conduzir estratégias de adoção e modernização em nuvem (migração, cloud-native e otimização de custos);

• Garantir aderência aos pilares de boas práticas: segurança, confiabilidade, performance e eficiência de custo.


Automação de processos e IA

•

Requisitos e qualificações

· Formação acadêmica: graduação completa na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

· Certificações: desejáveis certificações em computação em nuvem, especialmente AWS ou Microsoft Azure;

· Experiência profissional: mínimo de 5 anos de experiência em Arquitetura de TI, preferencialmente com atuação em arquitetura de soluções.

Informações adicionais

Disponibilidade de atuação em modelo hibrido no escritório da Barra Funda / SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Venha ser um terceirizado Tecban

Aqui na Tecban, além dos funcionários diretos, trabalham também terceirizados. Isso significa que vocês podem trabalhar conosco. por meio de uma das empresas parceiras.

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