* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:"Empresa referência no segmento de treinamentos abertos e corporativos, formações livres e treinamentos de alto impacto"
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Mapear e pesquisar potenciais clientes (prospects) dentro do perfil ideal da empresa.
Estruturar e organizar listas de empresas e contatos estratégicos para prospecção ativa.
Realizar prospecção outbound multicanal (telefone, WhatsApp, e-mail, Linkedin e outros canais).
Executar sequências de contato utilizando técnicas de Sales Engagement.
Realizar o primeiro contato com potenciais clientes com o objetivo de levar a reunião com os especialistas da empresa.
Qualificar leads e identificar oportunidades reais de negócio.
Agendar reuniões qualificadas para os Executivos de Vendas (Closers).
Realizar follow-ups com leads ao longo do processo de prospecção.
Registrar todas as interações, atividades e oportunidades no CRM, mantendo o pipeline atualizado.
Acompanhar métricas e indicadores da operação comercial para melhoria contínua.
Trabalhar em conjunto com o time comercial no aprimoramento dos processos e playbooks de abordagem.
REQUISITOS:
Boa escrita/digitação
Experiência com atendimento ao cliente
Experiência com processo de vendas/Pipeline (preenchimento de CRM, telefonema, atendimento google meet)
FORMAÇÃO : Ensino Médio completo
REMUNERAÇÃO : R$3.800,00 + variável agressiva atrelada ao desempenho
HORÁRIO : 09:00 as 18:00 (segunda a sexta)
REGIME : Presencial
LOCAL DE TRABALHO : Curitiba/PR
FORMA DE CONTRATAÇÃO : PJ