* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Você tem perfil comunicativo, dinâmico e executor? Curte trabalhar em equipe, dar treinamentos e a ideia de viajar pelo Brasil te brilha os olhos? Se identifica em atuar com foco no cliente e entregar resultados comerciais?
Se sua resposta foi sim, essa oportunidade é pra você!
Requisitos obrigatórios:
- Disponibilidade total para viagens para todo o Brasil e CNH B ativa;
- Residência em São Paulo, Campinas ou São José do Rio Preto;
- Formação técnica ou ensino superior voltado para áreas comerciais;
- Pacote Office intermediário;
- Experiência com consultoria comercial e treinamentos em franquias ou franqueadoras;
- Vivência com análise de indicadores de resultados (funil de vendas, DRE, receita, evasão, inadimplência, entre outros).
- Diferenciais: experiência no segmento educacional de inglês, vivência no modelo de franchising e domínio do inglês em nível intermediário a avançado.
Queremos em nosso time gente apaixonada por inovação, que assume responsabilidades, tem senso de dono e engajamento e entrega resultados buscando melhoria contínua e atingimento de êxito!
Vaga CLT Faixa de remuneração de R$ 4.500 + bonificação + benefícios como: Vale-alimentação na faixa de R$800, plano de saúde pela Unimed, plano odontológico pelo porto seguro, Gympass, equipamento, plano de carreira, bônus anual.
O profissional será responsável por:
- Realizar consultorias comerciais nas unidades com foco na frente de inglês, atuando de forma próxima e estratégica junto aos franqueados;
- Executar ações comerciais voltadas para captação e retenção de alunos;
- Ministrar treinamentos comerciais, apoiando no desenvolvimento dos times locais;
- Analisar indicadores de desempenho (funil de vendas, DRE, receita, evasão, inadimplência, entre outros), identificando oportunidades de melhoria;
- Orientação a diversas dores da escola, auxiliando quem buscar em frentes administrativa, pedagógica e operacional;
- Definir e acompanhar planos de ação para evolução dos resultados e recuperação de gaps;
- Participar de auditorias, reuniões estratégicas e treinamentos da rede;
- Atuar com forte presença em campo, garantindo execução e acompanhamento das estratégias junto às unidades.
E aí, gostou? Se inscreve aí, gostaríamos muito de te conhecer :)
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