* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Importante empresa no segmento de atuação.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a expansão de projetos de eficiência energética na região de atuação, realizando estudos in loco nos clientes e apoiando a implementação da estratégia energética da companhia.
- Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores de equipamentos e dados de mercado, fomentando novas soluções e iniciativas disruptivas no setor de energia.
- Atuar como ponto focal técnico e operacional, oferecendo suporte à equipe comercial e contribuindo para a implementação de produtos e serviços relacionados à eficiência energética.
- Agregar valor às negociações de curto, médio e longo prazo, por meio de consultoria técnica a clientes, qualificação de soluções, capacitação e relacionamento com influenciadores do setor.
- Identificar potenciais regionais (novos energéticos, soluções e processos industriais), além de analisar dados de mercado e tendências da região.
- Participar de forma consultiva da elaboração do plano comercial para novos produtos e soluções, garantindo sua efetiva implantação no mercado.
- Identificar novas ideias para desenvolvimento de produtos e serviços, por meio da interação com clientes, parceiros, fornecedores e universidades, além de apoiar iniciativas internas de desenvolvimento empresarial.
- Garantir a capacitação dos times comerciais e demais áreas de negócio em temas técnico comerciais relacionados à eficiência energética.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em engenharias ou áreas correlatas;
- Vivência no mercado relacionada ao desafio: segmento Industrial
- CNH B – Ativa;
- Disponibilidade para atuação na região de SC.
Informações adicionais
- PLR;
- VR ou refeitório no local (disponibilidade conforme localidade);
- VA
- Assistência Médica e Odontológica;
- Wellhub;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Inscrição realizada
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação