Consultor Comercial de Peças e Acessórios - São Paulo

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

• Determinar e acompanhar os objetivos de vendas de peças para a rede de concessionários, visando assegurar os volumes de vendas projetados e respectivos resultados financeiros;
• Definir, acompanhar, controlar e sugerir atualizações nas políticas de comercialização de peças VW e DSH (Direct Shipment) junto aos concessionários;
• Desenvolver e implementar ações de marketing e campanhas de vendas, que reforcem a importância do negócio de peças e incrementem o volume de vendas da rede e da companhia.
• Desenvolver e implementar ações para incremento da venda de peças da rede de forma on-line, através das plataformas disponíveis.
• Estabelecer e implementar diretrizes para padronização da atuação junto à rede de concessionários, além de definir os padrões de atendimento e de atuação da rede de concessionários;
• Avaliar e monitorar a atuação da rede de concessionários através de visitas periódicas, avaliação do perfil operacional e consultorias nos concessionários e clientes;
• Elaborar benchmark de boas práticas, para disseminação e implementação na rede de concessionários;Elaborar estudos e análises da performance de concessionários estratégicos para consultoria e desenvolvimento do negócio de peças, para melhor aproveitamento do potencial de mercado na sua respectiva área de atuação;
• Atuar como interlocutor da rede/clientes junto às áreas internas, ajustar e acompanhar ações para melhorias operacional/comercial;
• Analisar e revisar periodicamente a estratégia para o posicionamento de preços de peças através de pesquisas de preços no mercado bem como de consultorias na rede de concessionários;
• Desenvolver projetos para incremento do volume de vendas e do resultado financeiro da companhia e da rede de concessionários visando proporcionar competitividade no mercado de peças de reposição;
• Desenvolver e implementar ações que busquem a melhora nos negócios de peças de reposição, focadas em cada específico nicho de mercado, caminhões, ônibus, DSH (Direct Shipment), extra pesados;
• Analisar e projetar os cenários do mercado de peças de reposição e estimar o volume de vendas da companhia para dimensionamento dos recursos e investimentos necessários para a operação;
• Identificar as necessidades de treinamento da área de peças do concessionário e suportar a área de treinamento para o desenvolvimento de módulos de treinamento para a Área de Peças.

Formação:

• Graduação Completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou formação equivalente em área de estudo relacionada.
• Pós Graduação (diferencial)

Idiomas:

• Inglês Avançado

Local de trabalho: São Paulo -SP

Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira - 08h às 17h

Benefícios: competitivos com mercado/Day off aniversário/Parceria TotalPass Academia

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania e International.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

O QUE OFERECEMOS

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

VALORIZAMOS SEU TALENTO

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.