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Consultor Comercial Externo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)João Pessoa-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Seguro de vida

Qualificações

  • CRM software
  • Outbound Sales
  • Vendas
  • Vendas Externas
  • Ensino Médio
  • CNH Categoria B

Descrição completa da vaga

Sobre a vaga:

Atividades


Você irá atuar na expansão da carteira de contratos de manutenção de elevadores, com foco em prospecção ativa e relacionamento com clientes da base ativa da empresa. Será responsável por captar novos contratos, garantir a retenção da carteira atual, e vender serviços recorrentes, como (reparos,modernizações, upgrades). A atuação é externa, com autonomia de agenda, reportando-se por resultados.


Requisitos e qualificações


  • Ensino médio completo;
  • Experiência com vendas externas ou consultivas;
  • Excelente comunicação, empatia e foco em metas;
  • CNH B válida e veículo próprio
  • Disponibilidade para trabalho externo com autonomia de jornada.


Desejável


  • Superior em andamento nas áreas de Administração, Engenharia ou afins
  • Vivência no setor de elevadores, manutenção predial ou serviços técnicos;
  • Experiência com atendimento a condomínios ou administradoras;
  • Familiaridade com CRM e técnicas de pós-venda.


Responsabilidades e atribuições


  • Prospecção ativa de condomínios, administradoras e empresas com elevadores em uso;
  • Agendamento e realização de visitas comerciais com foco consultivo;
  • Apresentação de propostas e negociação de contratos de manutenção;
  • Assessoria a carteira: acompanhamento de clientes ativos, identificação de novas necessidades e venda recorrente de serviços e produtos técnicos;
  • Atuação preventiva para retenção contratual e renovação de contratos;
  • Registro das atividades em sistema CRM e reporte periódico de resultados;
  • Apoio ao processo de entrada de novos contratos e transição junto à equipe técnica.


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilitação para dirigir: A, B

Veículo próprio


  • Programa de premiações por performance
  • Aluguel do carro
  • Bonificação por resultado
  • Ajuda de custo
  • SEGURO DE VIDA
  • Computador
  • UNIFORME
  • VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO
  • Celular