* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Atividades
Você irá atuar na expansão da carteira de contratos de manutenção de elevadores, com foco em prospecção ativa e relacionamento com clientes da base ativa da empresa. Será responsável por captar novos contratos, garantir a retenção da carteira atual, e vender serviços recorrentes, como (reparos,modernizações, upgrades). A atuação é externa, com autonomia de agenda, reportando-se por resultados.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Experiência com vendas externas ou consultivas;
- Excelente comunicação, empatia e foco em metas;
- CNH B válida e veículo próprio
- Disponibilidade para trabalho externo com autonomia de jornada.
Desejável
- Superior em andamento nas áreas de Administração, Engenharia ou afins
- Vivência no setor de elevadores, manutenção predial ou serviços técnicos;
- Experiência com atendimento a condomínios ou administradoras;
- Familiaridade com CRM e técnicas de pós-venda.
Responsabilidades e atribuições
- Prospecção ativa de condomínios, administradoras e empresas com elevadores em uso;
- Agendamento e realização de visitas comerciais com foco consultivo;
- Apresentação de propostas e negociação de contratos de manutenção;
- Assessoria a carteira: acompanhamento de clientes ativos, identificação de novas necessidades e venda recorrente de serviços e produtos técnicos;
- Atuação preventiva para retenção contratual e renovação de contratos;
- Registro das atividades em sistema CRM e reporte periódico de resultados;
- Apoio ao processo de entrada de novos contratos e transição junto à equipe técnica.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Celular da empresa
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial