* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Alta Performance em Seguros (Alper). O próprio nome já diz muito sobre a quinta maior corretora de seguros do Brasil, que completou 14 anos de atuação no mercado. Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais, ser alta performance é sinônimo de buscar superar seus resultados e entregas com foco naquilo que mais importa: as pessoas. Na empresa, que conta com proteção abrangente 360º, a estratégia e a cultura andam de mãos dadas, indo desde um planejamento muito bem definido a uma liderança alinhada, que tem trabalhado incansavelmente para promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso. Os números da empresa, cuja Matriz fica em São Paulo, surpreendem: 1.100 colaboradores, 26 escritórios nacionais, R$ 4 bilhões em prêmios de seguro no mercado, mais de 20 mil clientes de diversos segmentos em todo o país.
Na Alper Seguros transformar os negócios e desenvolver as pessoas são direcionamentos que andam juntos e estão alinhados aos cinco valores da companhia: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente, indo ao encontro de seu propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros , por meio de relações de confiança”. Para potencializar o seu direcionamento, a empresa adota uma postura consultiva frente aos seus clientes, sejam eles internos ou externos, promovendo momentos de desenvolvimento.
Temos o certificado GPTW, pelo sexto ano consecutivo, e em 2024 entramos no Ranking das 175 Melhores para se Trabalhar da GPTW, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Descrição do Cargo:
Responsável por prospectar, negociar e gerenciar contratos de seguros rurais, com foco em seguro agrícola, lavoura e demais produtos do segmento agro, garantindo o atendimento consultivo ao produtor e o alinhamento técnico com as seguradoras parceiras. Atua estrategicamente para expandir a carteira e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros do agronegócio.
Responsabilidades:
- Realizar prospecção ativa e visitas a produtores rurais, cooperativas e associações.
- Identificar necessidades de proteção e apresentar soluções personalizadas em seguros agrícolas e patrimoniais.
- Elaborar cotações e propostas comerciais, em conjunto com a área técnica.
- Negociar condições com seguradoras, garantindo competitividade e adequação ao perfil do cliente.
- Acompanhar o ciclo completo das apólices, desde a emissão até a renovação.
- Gerenciar a carteira de clientes agro, garantindo fidelização e satisfação.
- Apoiar o pós-venda, monitorando sinistros e oferecendo suporte técnico comercial.
- Manter relacionamento próximo com parceiros estratégicos, como agrônomos, cooperativas e associações de produtores.
- Atualizar o CRM com informações sobre oportunidades, visitas e negociações.
- Participar de feiras, eventos e ações de campo, representando a corretora e fortalecendo a marca no setor agro.
Requisitos e qualificações
- Forte perfil comercial e consultivo, com habilidade em negociação e relacionamento.
- Conhecimento técnico em seguros rurais e agrícolas (Proagro, seguro de lavoura, penhor rural, máquinas e equipamentos, etc.).
- Visão estratégica de mercado e foco em resultados.
- Comunicação clara e empatia com o público do agronegócio.
- Organização e disciplina no acompanhamento de leads e clientes.
- Experiência prévia em área comercial de seguros agro (em corretoras ou seguradoras).
- Desejável vivência com produtores rurais, cooperativas e associações agrícolas.
- Domínio de CRM comercial e ferramentas de controle de oportunidades.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;
- Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- PLR;
- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;
- Feriado no Dia do Securitário;
- Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?
VEM PRA ALPER!
A inovação está em nosso DNA e estamos comprometidos em oferecer a melhor experiência para os nossos clientes, logo, com nossos talentos não seria diferente. Aqui na Alper você vai encontrar um ambiente dinâmico e cheio de energia, com gente que faz acontecer. Acreditamos que juntos podemos alcançar resultados surpreendentes, nossos propósitos e valores guiam as operações e o dia a dia de nossa organização. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.
Conheça um pouco mais sobre nós:
A Alper é uma das maiores corretoras de seguro do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas. somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.
+ de 26 escritórios
+ de 1200 colaboradores
+ de 20 mil empresas clientes
+ de 1,3 milhão de vidas administradas