* Salário: R$ 3.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Pleno
Manter o follow-up dos leads recebidos, elaborar propostas, prospectar novos clientes, negociar
oportunidades e fechar contratos para locação de plataformas elevatórias.
Responsabilidades e atribuições
- Follow-up dos leads referentes à locação de plataformas elevatórias;
- Elaboração de Proposta, Negociação, Fechamento e Acompanhamento dos contratos de locação;
- Prospecção de clientes ativos e inativos;
- Desenvolver e aumentar participação de mercado de Plataformas. (Comercio e Serviços, Logística, Indústrias em Geral, Atacado, Transportes, Energia, Outros).
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Desejável estar cursando Administração, Marketing, Comércio Exterior, Publicidade e Propaganda.
- Experiência na área comercial.
- Disposição para implantação de nova unidade de negócios;
- Conhecimento Intermediário em Excel;
- Experiência em locação de plataformas elevatórias;
- Desejável conhecimento na ferramenta CRM;
- Agilidade, facilidade em comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
Carga horária:
- 8h às 18h com 1h12 para refeição
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Cartão Flex
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day off no aniversário
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Comprovação de documentação obrigatória
- Etapa 5: Entrevista com a gestão
- Etapa 6: Final
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.