* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
- Principais Responsabilidades:
- Realizar prospecção ativa de clientes a partir de leads fornecidos pela empresa;
Requisitos:
- Experiência comprovada na área comercial/vendas;
- Ensino médio completo (ensino superior será considerado diferencial);
- Boa comunicação, organização e habilidade de negociação;
- Perfil proativo, com iniciativa e foco em resultados;
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Diferenciais:
- Experiência prévia em vendas consultivas;
- Conhecimento em ferramentas de CRM;
- Vivência com metas e indicadores comerciais.
Remuneração e Benefícios:
- Salário fixo: R$ 1.621,00
- Comissão sem teto (ganhos proporcionais ao desempenho)
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Bônus por performance
- Plano de carreira com oportunidades reais de crescimento
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Experiência:
- Vendas (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial
- Apresentar soluções, conduzir negociações e efetivar vendas;
- Desenvolver estratégias para atingimento e superação de metas;
- Manter e expandir a carteira de clientes;
- Participar de reuniões, treinamentos e alinhamentos comerciais;
- Organizar e executar a rotina de vendas com foco em resultados.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.621,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Experiência:
- área comercial/Vendas (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial