* Salário: R$ 3.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Pleno
Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionemexperiênciasúnicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilhonosolhos e vontadederealizar!
É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo, #iniciativa, #igualdadee #confiança,temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.
A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros
“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios”Soichiro Honda
Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!
Responsabilidades e atribuições
• GERENCIAR UMA REDE DE REVENDEDORES NA REGIÃO, GARANTINDO VISITAS REGULARES PARA IMPULSIONAR VENDAS NO VAREJO E NO ATACADO (B2B).
• REALIZAR MAPEAMENTO DA REDE ATUAL E CONDUZIR PROCESSOS DE NOMEAÇÃO DE NOVAS REVENDAS.
• EXECUTAR TREINAMENTOS COMERCIAIS PARA EQUIPES DE VENDAS DAS LOJAS E REVENDAS.
• ANALISAR RESULTADOS POR UF, CIDADE, REVENDA, CATEGORIA E PRODUTO, PROPONDO AÇÕES PARA ATINGIR METAS.
• PLANEJAR AÇÕES COMERCIAIS, METAS E CRONOGRAMA DE VIAGENS.
• ATUAR COM ROTINA COMERCIAL ORIENTADA POR INDICADORES E RESULTADOS.
• REALIZAR APRESENTAÇÕES DAS ATIVIDADES E PROJETOS NOS MOLDES PDCA PARA GESTORES.
Requisitos e qualificações
VIVÊNCIA PRÉVIA EM VENDAS EXTERNAS (B2B E/OU VAREJO), PREFERENCIALMENTE NO SETOR AUTOMOTIVO, DE MÁQUINAS, MOTORES, EQUIPAMENTOS OU BENS DE CONSUMO DURÁVEIS.
EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE CARTEIRAS DE CLIENTES OU REDE DE REVENDEDORES, INCLUINDO VISITAS DE CAMPO E ACOMPANHAMENTO DE PERFORMANCE.
ATUAÇÃO EM PROSPECÇÃO E ABERTURA DE NOVOS PARCEIROS COMERCIAIS, COM HABILIDADE PARA IDENTIFICAR OPORTUNIDADES E CONDUZIR NEGOCIAÇÕES.
EXPERIÊNCIA EM ANÁLISES DE RESULTADOS COMERCIAIS (POR REGIÃO, CANAL, PRODUTO) E ELABORAÇÃO DE PLANOS DE AÇÃO.
VIVÊNCIA EM TREINAMENTOS COMERCIAIS PARA EQUIPES DE VENDAS OU REPRESENTANTES.
ATUAÇÃO EM ROTINA COM METAS, INDICADORES E PLANEJAMENTO COMERCIAL.
DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM EMPRESAS ESTRUTURADAS, COM PRÁTICAS CONSOLIDADAS DE CRM, ROTINAS DE VISITA E ACOMPANHAMENTO DE KPIS.
Conhecimentos em Informática desejáveis
• EXCEL (INTERMEDIÁRIO): USO DE FILTROS, PROCV/XLOOKUP, TABELAS DINÂMICAS, GRÁFICOS E ANÁLISES DE VENDA.
• POWERPOINT (INTERMEDIÁRIO): CRIAÇÃO DE APRESENTAÇÕES COMERCIAIS E RELATÓRIOS DE DESEMPENHO.
• OUTLOOK: GESTÃO DE AGENDA, E-MAILS E ORGANIZAÇÃO DA ROTINA.
• PACOTE OFFICE COMO UM TODO: BOA NAVEGAÇÃO E USO INTEGRADO.
• SISTEMAS DE CRM (DESEJÁVEL): ACOMPANHAMENTO DE VISITAS, OPORTUNIDADES E CARTEIRA.
• FERRAMENTAS DE BI (DESEJÁVEL): LEITURA DE DASHBOARDS E INDICADORES.
• MAPAS E ROTAS (GOOGLE MAPS/WAZE): PARA PLANEJAMENTO DE VISITAS E TERRITÓRIO.
• FERRAMENTAS DE COLABORAÇÃO (TEAMS, ONEDRIVE, SHAREPOINT).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Avaliação psicológica
- Etapa 5: Contratação
Um dia alguém teve um Sonho! O Sonho de ir além! Para Criar um Sorriso!
Inspirados pelo poder dos sonhos ✨
A crença no Poder dos Sonhos — traduzida no slogan global da Honda, The Power Of Dreams — é um dos maiores legados deixados por seu fundador, Soichiro Honda.
Visionário e inovador, ele revolucionou conceitos de mobilidade e inspirou gerações com sua ousadia e criatividade.
Seguindo seus passos, a Honda acredita que sonhar é o primeiro passo para transformar o mundo. É essa força criativa que impulsiona a marca a desenvolver ideias inovadoras e soluções que fazem a diferença na vida das pessoas.
Por meio de seus produtos e serviços, a companhia busca oferecer experiências únicas, seguras e marcantes, sempre com o compromisso de apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus próprios sonhos — porque construir um futuro melhor começa com acreditar no potencial de cada um.
É assim, movida pelo poder dos sonhos, que a Honda se dedica a criar o inesperado, encantar seus clientes e surpreender o Mundo.
Venha fazer parte desse time e descubra o que é possível quando se acredita em grandes ideias.
How We Move You?
E Fique atento!
Na Honda, todos os nossos processos seletivos são gratuitos. Não cobramos nenhuma taxa para participação em recrutamentos ou entrevistas.
Para garantir uma experiência segura e transparente, sempre confirme se as informações sobre vagas e inscrições em nossos canais oficiais: www.honda.com.br.