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Consultor Comercial (Relacionamento com Polos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Somos o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, também conhecidos como FMU.


Reconhecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo e em todo o Brasil, a FMU tem a ética como princípio inegociável, conduzindo cada ação com integridade e responsabilidade. Nosso compromisso é oferecer educação de qualidade, com excelência e determinação em cada desafio Buscamos sempre a alta performance, transformando obstáculos em oportunidades para inovar e alcançar resultados excepcionais.


Se você se identifica com esse propósito e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Comercial para atuar próximo aos nossos polos parceiros, fortalecendo o relacionamento, apoiando o desenvolvimento das equipes e impulsionando os resultados comerciais de cada unidade.

  • Realização de captação externa de novos alunos, por meio de ações de guerrilha, prospecção ativa, abordagem em pontos estratégicos, participação em eventos, feiras e ações promocionais, visando ampliar a geração de leads e matrículas para os polos parceiros.
  • Prospecção, desenvolvimento e manutenção de parcerias locais, identificando empresas, escolas, instituições, comércios, associações e demais organizações que possam gerar oportunidades de divulgação, indicação e captação de novos alunos nas redondezas dos polos.
  • Acompanhamento do desempenho comercial de cada polo da carteira, identificando oportunidades de crescimento e propondo ações específicas de acordo com as características e potencial de cada região.
  • Acompanhamento e análise do funil comercial dos polos, monitorando indicadores como volume de leads, contatos realizados, agendamentos, conversões, matrículas, taxa de aproveitamento e atingimento de metas, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.
  • Orientação e desenvolvimeento das equipes comerciais dos polos, compartilhando boas práticas, técnicas de abordagem, argumentação comercial, estratégias de negociação, follow-up e conversão de leads em matrículas.
  • Realizar alinhamento das equipes referente as campanhas comerciais vigentes, orientando sobre ofertas, condições comerciais, diferenciais dos produtos, públicos prioritários, argumentos de venda e estratégias de abordagem.

Requisitos e qualificações

  • ✅ Ensino superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração, Comunicação ou correlatos.
  • ✅ Domínio e familiaridade com plataformas de CRM e Pacote Office (principalmente, Excel).
  • ✅ CNH B ativa e disponibilidade para locomoção entre os polos da carteira.
  • ✅ Técnicas de vendas.
  • ✅ Boa comunicação interpessoal, habilidade de negociação, visão estratégica de negócio e foco em metas e resultados.

Informações adicionais

Salário: Compatível com o mercado.


  • 🏥 Assistência médica;
  • 🦷 Assistência odontológica opcional;
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🚌 Vale-transporte;
  • 🍽️ Vale-refeição;
  • 💪 TotalPass;
  • 🎓 Duas bolsas de estudo integrais nos cursos de graduação e pós-graduação.

Local de trabalho: Volante entre os polos parceiros.

Modalidade: 100% presencial

Horário de trabalho: Comercial


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Venha fazer parte da revolução na educação!

Nosso propósito é ousado: ser a primeira universidade EdTech do mundo! Além disso, queremos ser referência no Brasil e na economia real, impactando a vida de 1 milhão de alunos com ensino inovador e acessível.

Para alcançar esse objetivo, nossa cultura é o nosso motor. Acreditamos que estratégia, cultura e pessoas devem evoluir juntas, em um ciclo contínuo de crescimento e transformação. Aqui, não apenas falamos sobre nossos valores – vivemos cada um deles, todos os dias!


Nossos pilares: ética, compromisso e alta performance

🔹 Ética: Nosso princípio inegociável. Conduzimos nossas ações e decisões com integridade, sempre fazendo o certo.

🔹 Compromisso: Entregamos resultados com excelência e determinação, do início ao fim.

🔹 Alta Performance: Transformamos desafios em oportunidades, buscando sempre o melhor e indo além.

Se você deseja fazer parte de um time inovador, dinâmico e movido por propósito, seu lugar é aqui! Vem crescer com a gente! 🚀