* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Responsável por prospectar novos clientes, gerenciar a carteira ativa e acompanhar propostas comerciais. Atua no contato direto com clientes para negociação, visitas e participação em eventos, além de colaborar com melhorias nos processos comerciais e proposição de novos serviços.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Desejável superior concluído ou em andamento;
Conhecimento em pacote office básico ou intermediário;
Desejável experiencia em vendas no mínimo 6 meses;
Conhecimento em ERP de vendas e CRM;
Possuir CNH B e disponibilidade para viagens.
Competencias Comportamentais:
Inteligência emocional;
Costume com trabalho com metas;
Resolução de conflitos
Comunicação clara;
Bom relacionamento interpessoal;
Atividades:
- Prospecção de Clientes – Realização de pesquisas e ligações para identificar novos potenciais clientes. Visitas comerciais presenciais para apresentação de produtos e serviços. Participações em eventos promovidos pela Metrominas ou em parceria com a empresa, com foco em networking e geração de oportunidades;
- Gestão da Carteira de Clientes – Análise de histórico de compras dos clientes, com foco no tempo desde a última compra. Acompanhamento do processo de vendas, identificação DE oportunidades de reativação e fidelização;
- Acompanhamento de Propostas Comerciais – Acompanhamento de propostas enviadas, entrando em contato com os clientes por e-mail, WhatsApp ou telefone. Acompanhamento de retorno sobre a aprovação ou reprovação das propostas, atualizando os registros comerciais;
- Promoção de Melhorias Setoriais – Contribuir com a estruturação e padronização dos procedimentos da área comercial. Propor novos serviços, melhorias em processos e acompanhamento de implementação de ações voltadas à eficiência e inovação comercial.