* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Confidencial (Apenas para Cadastrados)como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e gerar Kando às pessoas todos os dias.
Atendimento na Região de Sinop e adjacências.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão da carteira de representantes e planejar ações comerciais para alcançar os objetivos;
- Identificar oportunidades de crescimento em sua região ou carteira de parceiros;
- Analisar resultados e propor estratégias corretivas;
- Planejar ações comerciais para alcançar os objetivos, apoiar a execução de campanhas promocionais e de incentivo;
- Atuar como embaixador da marca junto aos representantes;
- Realizar treinamentos.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento do produto consórcio;
- Boa oratória e conhecimento em Pacote office;
- Ensino Médio Completo;
- Necessário possuir veículo próprio/contrato de locação;
- Desejável experiência profissional no departamento comercial de uma Administradora de Consórcios.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica;
- Vale Alimentação e Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Previdência Privada;
- Convênio Farmácia;
- Participação nos lucros e resultados;
- Cartão combustível e KM rodado;
- Cartão para despesas adicionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Técnica ( Gestor da Vaga)
- Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 5: Contratação