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Consultor Comercial - Tupã

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Tupã-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Autônomo / PJ

Benefícios

  • Veículo da empresa
  • Assistência médica
  • Vale-alimentação
  • Celular da empresa
  • Seguro de vida

Qualificações

  • CRM software
  • Vendas
  • Graduação
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Principais Responsabilidades :
Realizar visitas às propriedades rurais e vendas, identificando as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas em insumos agrícolas.

Elaborar propostas comerciais, negociar preços, prazos e condições de pagamento, buscando atingir ou superar as metas de vendas.

Acompanhar a aplicação e o desempenho dos produtos no campo, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento das recomendações técnicas.

Manter-se atualizado sobre os produtos, tendências e tecnologias do setor agrícola para oferecer informações precisas e relevantes aos clientes.

Participar de eventos, feiras e treinamentos, promovendo a marca da empresa e expandindo a base de clientes.

Colaborar com as equipes da matriz e filial para alinhar estratégias de vendas, estoque e logística de entrega.

Desenvolver e apresentar relatórios periódicos de desempenho e resultados, incluindo feedback dos clientes e condições do mercado.

Requisitos :
Formação : Ensino Superior em Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração ou áreas correlatas.

Experiência : Experiência em vendas de insumos agrícolas e atendimento direto ao cliente no setor do agronegócio.

Conhecimentos Técnicos :
Familiaridade com os principais insumos agrícolas, como fertilizantes, sementes e defensivos.

Noções de manejo agrícola e práticas de cultivo.

Habilidade no uso de ferramentas digitais de vendas e gestão de clientes (CRM).

Habilidades Comportamentais :
Excelente comunicação e capacidade de negociação.

Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de negócio.

Organização e gestão de tempo para atender a diversas demandas.

Flexibilidade e disposição para atuar em diferentes localidades (matriz, filial e campo).

Diferenciais :
Residência em região estratégica.

Carteira de clientes já estabelecida na região de atuação.

Experiência em tecnologias aplicadas ao agronegócio, como agricultura de precisão.

Benefícios:
Vale Alimentação;

Plano de saúde;

Seguro de vida;

Carro da Empresa;

Celular da Empresa;

Custos de Viagem e refeição custeados pela empresa.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contratação PJ

Remuneração Fixa

Comissionamento