* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
O Consultor Comercial será responsável por atuar na prospecção de alunos, manutenção de relações comerciais, análise de mercado e vendas, buscando sempre alcançar as metas estabelecidas pela empresa. Esse profissional também é peça-chave no desenvolvimento de estratégias de vendas e negociações, visando aumentar a lucratividade da empresa e melhorar a experiência do aluno.
- Captação de novos alunos: Prospecção ativa de candidatos para cursos de graduação e pós-graduação, através de visitas a escolas, feiras educacionais, eventos e contato direto com possíveis interessados;
- Atendimento a interessados: Realizar atendimentos presenciais, telefônicos e virtuais com potenciais alunos, esclarecendo dúvidas sobre cursos, estrutura da faculdade, processo seletivo, bolsas de estudo e formas de pagamento;
- Visitas e parcerias com empresas e escolas: Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino médio e empresas para promover programas educacionais, convênios e eventos de captação de alunos;
- Participação em eventos e feiras: Representar a faculdade em eventos, palestras e feiras educacionais para divulgar a marca e os cursos oferecidos;
- Apoio ao marketing educacional: Colaborar com a equipe de marketing da instituição na criação de campanhas publicitárias, conteúdos e eventos voltados à captação de alunos, trazendo insights sobre o comportamento do público-alvo;
- Acompanhamento do processo seletivo: Auxiliar os candidatos em todas as etapas do processo seletivo, desde a inscrição até a matrícula, garantindo uma experiência fluida e sem obstáculos;
- Retenção de alunos: Desenvolver estratégias para manter os alunos atuais, oferecendo suporte durante o curso e resolvendo questões administrativas ou acadêmicas que possam surgir;
- Relatórios e metas de captação: Elaborar relatórios de desempenho com métricas de captação de alunos e propor ajustes nas estratégias quando necessário para atingir as metas estabelecidas.