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Consultor Comercial

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Atuar na prospecção e no atendimento de clientes, convertendo oportunidades em locações, por meio de um atendimento consultivo e ágil, contribuindo para a ocupação dos imóveis sob gestão da EBM Propriedades e para a expansão das oportunidades de negócios.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar e desenvolver novos clientes e oportunidades de negócio, de forma ativa e relacional.
  • Gerir carteira de clientes existentes, garantindo alto nível de satisfação, fidelização e expansão de contratos.
  • Conduzir negociações comerciais, elaboração de propostas e apresentações institucionais.
  • Atuar como interface entre o cliente e as áreas internas, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e condições acordadas.
  • Realizar levantamento de informações de mercado, identificando tendências, concorrentes e oportunidades estratégicas.
  • Acompanhar indicadores de performance comercial (pipeline, taxa de conversão, margem e rentabilidade).
  • Participar do planejamento comercial, apoiando na definição de metas, estratégias e campanhas.
  • Acompanhar visitas técnicas e eventos comerciais, representando institucionalmente a empresa.
  • Alimentar e manter atualizado o CRM e relatórios de controle de oportunidades e contratos.
  • Atuar de forma consultiva e técnica, traduzindo as demandas do cliente em soluções que gerem valor para ambas as partes.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada na área comercial consultiva, preferencialmente em incorporação, construção, facilities, locação corporativa ou serviços B2B.
  • Domínio de técnicas de negociação, análise de mercado e funil de vendas.
  • Conhecimento em CRM (Salesforce, Pipedrive, etc.), Pacote Office e ferramentas de apresentação.
  • Perfil com boa comunicação, postura executiva e orientação a resultados.
  • Inglês básico com boa compreensão e comunicação.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
  • EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
  • Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
  • Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
  • Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
  • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
  • Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
  • Licença Casamento: 5 dias corridos;
  • Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
  • Licença Maternidade: 150 dias corridos;
  • Licença Paternidade: 10 dias corridos;
  • Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.
  • Comissões por êxito das locações
  • Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

#Vem para EBM

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