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Consultor Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT
  • R$ 2.800 por mês

Benefícios

  • Participação nos lucros
  • Vale-transporte
  • Cesta básica

Qualificações

  • CRM software
  • Negociação

Descrição completa da vaga

Planejar e executar a rotina de contatos com clientes ativos, inativos e potenciais (prospecção);Realizar atendimentos e negociações via telefone, WhatsApp, e-mail ou visitas;Elaborar propostas comerciais e registrar atividades em CRM/ERP;Prospectar novos clientes e desenvolver estratégias de recuperação de clientes inativos;Acompanhar pedidos, entregas, contratos e pagamentos;Coletar feedbacks de clientes, identificar tendências e sugerir melhorias ou novos produtos;Participar de feiras, convenções e treinamentos internos;Atuar com foco em metas e resultados, garantindo uma jornada de excelência para o cliente.
Cargo: Consultor Comercial
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração Comercial/Vendas

Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale-transporte | Refeição no local | SV | Cesta Básica | CF | AM e AO | PLR.

Requisitos: Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
É essencial ter conhecimento profundo sobre as peças, incluindo suas funções, aplicações e compatibilidade com diferentes veículos.
Conhecimento sobre as tendências do mercado, lançamentos de veículos e substituições de peças.
Compreender o funcionamento dos principais sistemas do veículo, como motor, freios, suspensão, direção etc., ajuda na identificação de problemas e na recomendação de peças adequadas.
Saber utilizar catálogos de peças, softwares de busca e outros recursos para identificar e sugerir peças corretas.
Saber se comunicar de forma clara e eficaz com clientes, explicando as características e benefícios das peças.
Habilidade em negociar preços, prazos e condições de pagamento, buscando sempre o melhor resultado para a empresa e para o cliente.
Construir e manter bons relacionamentos com clientes, fornecedores e outros profissionais do setor.
Ser capaz de prestar um atendimento eficiente e personalizado, identificando as necessidades do cliente e oferecendo soluções adequadas.
Habilidade em identificar e solucionar problemas relacionados a peças automotivas, buscando soluções rápidas e eficazes
Conhecimento Intermediário PACOTE OFFICE (Excel, CRM, ERP).

Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
É essencial ter conhecimento profundo sobre as peças, incluindo suas funções, aplicações e compatibilidade com diferentes veículos.
Conhecimento sobre as tendências do mercado, lançamentos de veículos e substituições de peças.
Compreender o funcionamento dos principais sistemas do veículo, como motor, freios, suspensão, direção etc., ajuda na identificação de problemas e na recomendação de peças adequadas.
Saber utilizar catálogos de peças, softwares de busca e outros recursos para identificar e sugerir peças corretas.
Saber se comunicar de forma clara e eficaz com clientes, explicando as características e benefícios das peças.
Habilidade em negociar preços, prazos e condições de pagamento, buscando sempre o melhor resultado para a empresa e para o cliente.
Construir e manter bons relacionamentos com clientes, fornecedores e outros profissionais do setor.
Ser capaz de prestar um atendimento eficiente e personalizado, identificando as necessidades do cliente e oferecendo soluções adequadas.
Habilidade em identificar e solucionar problemas relacionados a peças automotivas, buscando soluções rápidas e eficazes
Conhecimento Intermediário PACOTE OFFICE (Excel, CRM, ERP).