* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Descrição:
Gerar novas oportunidades de negócios por meio da prospecção ativa, convertendo leads em clientes e expandindo a base da empresa. O Executivo de Vendas Hunter deve identificar, qualificar e fechar novos contratos, utilizando uma abordagem estratégica e consultiva para acelerar o crescimento das vendas.
Responsabilidades/Atribuições
- Atingir metas de aquisição de novos clientes.
- Desenvolver estratégias de prospecção para acelerar o crescimento das vendas.
- Construir e manter um pipeline saudável de leads qualificados.
- Trabalhar em conjunto com marketing para otimizar campanhas de geração de leads.
- Manter registros precisos no CRM da empresa.
- Prospectar ativamente novos clientes por meio de diferentes canais (cold call, redes sociais, indicações, eventos etc.).
- Realizar reuniões e apresentações para apresentar os produtos/serviços da empresa.
- Identificar dores e necessidades dos prospects e construir propostas de valor personalizadas.
- Negociar contratos e fechar novas vendas.
- Trabalhar com um funil de vendas estruturado, garantindo um fluxo contínuo de novas oportunidades.
- Acompanhar leads e follow-ups para maximizar as taxas de conversão.
- Mapear o mercado e identificar oportunidades de novos negócios.
- Ter experiencia e amplo conhecimento em Facilities.
Requisitos desejados:
Competências Técnicas
- Conhecimento de CRM
- Excel avançado
Competências Comportamentais
- Dinamismo
- Visão sistêmica
- Capacidade de concentração
- Organização
- Prestativo
- Disponibilidade para trabalhar em equipe
- Liderança
- Proativo