Consultor de Campo de Treinamentos Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior e mais premiada rede de franquias no segmento de eletrônicos e acessórios para smartphones e gadgets do país.
Com mais de 40 unidades franqueadas em todo o Brasil e mais de 10 anos de atuação, acreditamos que design e inovação fazem a diferença na vida das pessoas e refletem um estilo de vida único!

Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, pessoas e resultados, este convite é para você!
VENHA CRESCER COM A Confidencial (Apenas para Cadastrados) ??

Responsabilidades e Atribuições

Como Consultor de Treinamentos, você será responsável por impulsionar o desenvolvimento e a performance dos franqueados e seus times de vendas, garantindo a aplicação dos padrões e a evolução contínua da rede. Seu dia a dia inclui:
Ser elo entre Franqueadora e Franqueados, garantindo a aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais e de processos.
Criar, editar e aplicar materiais de treinamentos (vídeos, PDFs, PPTs, comunicados e trilhas em plataforma LMS).
Acompanhar indicadores de performance de treinamentos (participação, conclusão, avaliação e impacto em vendas).
Conduzir formações presenciais e online para franqueados, gerentes e equipes de vendas.
Apoiar a formação de novos vendedores com treinamentos práticos em campo.
Elaborar e executar planos de ação voltados para capacitação e aumento de resultados comerciais.
Garantir a atualização das trilhas de aprendizagem na plataforma LMS e relatórios de acompanhamento.
Realizar visitas em campo para acompanhar execução, dar feedbacks e capacitar os times.
Atuar no endomarketing, criando ações de engajamento alinhadas à cultura e aos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Apoiar inaugurações de novas lojas com treinamentos de onboarding e alinhamento de padrões.
Zelar pela padronização e qualidade da experiência Confidencial (Apenas para Cadastrados) em todas as unidades.

Requisitos e Qualificações

Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 2 anos em cargo de liderança no varejo de moda e/ou acessórios (exceto alimentação, serviços, magazines, eletroeletrônicos e telefonia).
Experiência em vendas com histórico de atingimento de metas.
Conhecimento em técnicas de vendas e indicadores comerciais (ticket médio, peças por atendimento, estoque, faturamento).
Experiência em treinamentos corporativos (presenciais e online).
Habilidade em comunicação oral e escrita, com facilidade para falar com diferentes públicos.
Pacote Office intermediário.
Conhecimento em ferramentas como Canva, PowerPoint e Excel.

Disponibilidade para viagens.

Disponibilidade para atuação presencial na matriz (Rio Tavares – Florianópolis/SC).
Informações Adicionais
Regime: Presencial – Matriz Franqueadora.
Horário: Segunda a sexta – horário comercial (1h de almoço).
Remuneração: Faixa salarial a combinar
Benefícios: Plano de saúde Unimed empresarial, convênio farmácia, vale-transporte e estacionamento.
Viagens: Eventuais, conforme calendário de inaugurações e treinamentos em campo.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Disponibilidade para viajar

• Bônus por resultado
• Vale-transporte
• Estacionamento
• Assistência médica