* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Diagnosticar problemas e oferecer soluções e atuar para que as unidades apliquem o Know How da OrthoDontic, entendo os detalhes do problema e atuar no direcionamento para resolução.
- Diagnosticar problemas ou aspectos que podem ser otimizados;
- Acompanhar as metas estabelecidas pela franqueadora de acordo com o plano de negócios das unidades;
- Apontar e direcionar para as soluções e melhorias que devem ser realizadas para atingimento as metas propostas;
- Traçar caminhos para alcançar os resultados, utilizando de análise dos relatórios semanais enviados pelo BI;
- Enviar e acompanhar os relatórios de gestão à vista, semanalmente direcionando as unidades em como atingir as metas propostas;
- Prestar consultoria aos franqueados, realizando diagnósticos e análise dos processos, planejamento, a fim de propor alternativas e soluções ao atingimento do plano de negócio;
- Formalizar por e-mail uma vez ao mês a forma de acompanhamento dos diagnósticos realizados;
- Atender a carteira de clientes por telefone e WhatsApp, referente às dúvidas do plano de negócio e dúvidas e desenvolvimento de planos de ações;
- Analisar de maneira estratégica os indicadores (KPI’s: Atendimento, Financeiro e Comercial da unidade), propondo melhorias em como diminuir os GAP’s, referente as estes KPI’s ) e aplicação do Know How OrthoDontic;
- Desdobrar e apresentar relatórios técnico desenvolvidos por BI, as unidades e franqueados;
- Acompanhar o faturamento, elaborar de estratégias comerciais e planos de ação para desenvolvimento das unidades realizando contato direto com os franqueados e gestores;
- Contribuir, junto às unidades, para que haja a execução de ações de vendas e pós-vendas, e fidelização de nossa carteira de pacientes em tratamento;
- Direcionar e dar insumos com intuito de preparar os franqueados para que consigam aplicar feedback as equipes de vendas e atendimento;
- Realizar o acompanhamento dos processos das unidades internas da franqueadora junto aos franqueados e atuar como mediador das relações comerciais entre franqueadora e franqueado;
- Realizar visitas anuais às unidades de forma presencial e/ou on-line (1º. e 2º. semestre de acordo com a política vigente);
- Elaborar plano de ação para execução semestral da unidade, com base no Know How OrthoDontic;
- Realizar follow-up do plano ação semestral elaborado nos meses subsequentes por vídeo;
- Realizar acompanhamento com reuniões on-line, sempre que necessário com o franqueador e gestor, com intuito de entrega dos resultados;
- Elaborar do cronograma de viagem semestral;