* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Conduzir treinamentos presenciais e online com diretores, gerentes regionais, gerentes de loja, frente de caixa e operadores.
- Acompanhar a performance dos pontos de venda e sugerir ações para aumento de conversão.
- Realizar visitas periódicas aos parceiros para reforço da estratégia e relacionamento e preencher relatórios (checklist).
- Mapear oportunidades e boas práticas no campo, propondo melhorias.
- Elaborar ações de acompanhamento com base em dados operacionais e comerciais.
- Verificar e implantar materiais de trade marketing.
- Suportar a equipe interna com informações estratégicas vindas do campo.
- Garantir a aplicação das diretrizes do Supertroco nos pontos de venda.
- Apoiar campanhas promocionais e de incentivo em campo
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS NECESSÁRIAS
- Experiência anterior com atuação em campo (trade marketing, comercial ou treinamento).
- Conhecimento intermediário a avançado em Excel (análises, tabelas, relatórios).
- Habilidade com PowerPoint para elaboração e apresentação de treinamentos.
- Facilidade com tecnologia e ferramentas digitais (desejável conhecimento em IA).
- Experiência com treinamentos online e presenciais para diferentes públicos.
- Capacidade de análise de dados e indicadores de performance (KPIs).
- Disponibilidade para viagens frequentes.
- Necessário CNH ativa e ter veículo próprio.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Boa comunicação oral e escrita.
- Proatividade.
- Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
- Flexibilidade para lidar com diferentes culturas e rotinas regionais.
- Organização e foco em resultado.