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CONSULTOR DE EVENTOS - 744

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Muito prazer, nós somos a Cia. Tradicional de Comércio! Estamos há mais de 25 anos no mercado com o objetivo de ser a melhor empresa de entretenimento gastronômico casual do Brasil. Neste caminho temos 13 marcas com diversas modalidades gastronômicas e mais de 40 casas entre São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas. Nos inspiramos pela trajetória das nossas pessoas e temos como maior missão promover a hospitalidade para nossos clientes e parceiros.


NA Confidencial (Apenas para Cadastrados) VOCÊ:

Fará parte de um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias! Aqui temos atitude empreendedora e colocamos nosso melhor em tudo que tocamos, somos gente que gosta de gente, temos crença no talento atrelado a garra e sentido coletivo. Você fará parte de projetos que deixam a vida das pessoas mais felizes, tanto das Nossas Pessoas, quanto a dos nossos clientes


Responsabilidades e atribuições

Objetivo:


Captar, planejar e executar eventos corporativos, sendo responsável por todo o ciclo, da prospecção ao pós-evento, garantindo excelência operacional, experiência do cliente e sustentabilidade financeira dos projetos.


Atribuições:

CAPTAÇÃO E FECHAMENTO

  1. Prospectar e captar novos clientes para eventos corporativos;
  2. Realizar visitas comerciais e apresentar o portfólio de eventos do grupo;
  3. Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações até o fechamento;
  4. Garantir viabilidade operacional e financeira dos eventos antes do fechamento;
  5. Planejamento e Operação
  6. Planejar e executar os eventos conforme briefing e proposta aprovados;
  7. Coordenar montagem, execução e desmontagem dos eventos;
  8. Selecionar, negociar e acompanhar fornecedores.

GESTÃO OPERACIONAL

  1. Controlar custos e garantir execução dentro do orçamento aprovado

GESTÃO DE FORNECEDORES

  1. Relacionamento com Cliente
  2. Ser o ponto focal do cliente em todas as etapas do evento

Garantir experiência e satisfação do cliente durante a execução

  1. Coletar feedback pós-evento e identificar oportunidades de recorrência

GESTÃO FINANCEIRA DO EVENTO

  1. Elaborar e acompanhar orçamento de cada evento
  2. Registrar receitas, custos e margem por evento
  3. Reportar resultados financeiros e operacionais à gestão

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento;
  • Experiência com eventos corporativos e perfil comercial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTAS
  3. Etapa 3: PRE APROVAÇÃO
  4. Etapa 4: Contratação

Gente que gosta de gente!

MUITO PRAZER!

Somos um time de mais de 1500 profissionais que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes e divertidas, todos os dias!


Estamos há mais de 25 anos no mercado de A&B. Somos bares, lanchonetes, pizzarias e restaurantes que trabalham todos os dias com uma só ideia na cabeça: que você tenha momentos gostosos e marcantes com a gente!