* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Profissional especializado para atuação em diversos aspectos da gestão e desenvolvimento de redes tendo como principal atribuição se relacionar com rede tornando-se um elo entre franqueadora e franquias
Habilidades interpessoais: O consultor precisa ser um bom comunicador e ter facilidade para lidar com diferentes perfis de empreendedores, empatia e capacidade de ensinar.
Visão estratégica: A capacidade de planejar a longo prazo, antecipar desafios e propor soluções inovadoras é crucial. O consultor deve ser capaz de enxergar o negócio como um todo, alinhando as necessidades entre as partes 9franquaeadora e rede).
Perfil analítico: Facilidade em analisar dados de performance (KPIs) de indicadores comerciais, financeiros, marketing e excelência operacional oferecendo a rede soluções de melhoria embasadas na realidade e resultados.
AtividadesAvaliação e estruturação de franquias:
- O consultor auxilia na formatação do modelo de negócios da franquia, definindo a proposta de valor, manual operacional, treinamentos e políticas internas que serão aplicadas em toda a rede.
- Contribui na elaboração do plano de expansão, auxiliando na definição do perfil ideal de franqueados e regiões estratégicas para o crescimento da marca.
Suporte operacional e gerencial:
- O consultor de franquia oferece apoio contínuo ao franqueado, auxiliando na gestão do dia a dia, solução de problemas e implementação de boas práticas.
Acompanhamento de performance:
- Acompanhar os resultados financeiros e operacionais das unidades franqueadas, sugerindo ajustes e melhorias para maximizar a rentabilidade e eficiência.
- Realiza reuniões de consultorias periódicas para resolução de problemas e com foco no aumento no volume de vendas assim como da lucratividade.
Planejamento anual das franquias:
- Auxílio na criação e acompanhamento de estratégias de médio prazo (ano,) que gerem impacto direto no faturamento, seja por crescimento vertical ou horizontal das vendas.
- Formação e conhecimento técnico: Formação em administração, economia, marketing ou áreas afins e habilidades em gestão, finanças, marketing e processos operacionais.
- Experiência no setor: Será um grande diferencial a vivência no mercado de HPPC, tendo trabalhado no canal de varejo ou profissional.
- Gestão de Projetos será um diferencial além do excel avançado.
- Disponibilidade para viagens (no máximo 1 vez por mês).
· Salário: R$4.000,00
- Vale Refeição
- Plano de Saúde
- Gympass
Horário
- Segunda a quinta de 8:00 às 18:00
- Sexta de 8:00 às 17:00.
