* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Leis Trabalhistas
- Graduação
- Recursos humanos
Descrição completa da vaga
NOSSO TIME SANGUE LARANJA #VEMSERATAK
Somos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único, que começou a ser escrita por Teobaldo, mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria, Antônio, Ana, José, João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia.
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) segue firme rumo ao crescimento. E é assim, com muito trabalho, disciplina e determinação fazendo o simples muito bem feito, que a empresa continuará rumo à sua visão de ser a melhor empresa de alimentos da Bahia e uma das 10 maiores do Brasil até 2025. Afinal, ter o “Sangue Laranja” é ter paixão por vencer.
Como é trabalhar aqui:
Quem trabalha no Confidencial (Apenas para Cadastrados) sabe que somos um time e possuímos um jeito único de ser. Trabalhamos com um propósito, temos uma grande visão, uma missão inspiradora e valores verdadeiros que guiam nossas atitudes. Esse nosso jeito único de ser é o que faz a diferença no dia a dia dos nossos associados e clientes, e deve estar sempre em cada um de nós, é o sangue laranja que corre em nossas veias. Por isso estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a fazer a diferença junto conosco.
Responsabilidades e atribuições:
- Garantir o processo de ambientação do novo associados;
- Realizar o acompanhamento dos indicadores de RH;
- Captar, desenvolver e reter talentos internos,
- Executar calendário de ações motivacionais,
- Garantir o fluxo de desligamento,
- Atender as necessidades dos associados da unidade sob sua responsabilidade;
- Emitir medidas disciplinares,
- Realizar controle da jornada de trabalho e férias,
- Acompanhar os aprendizes das unidades sob sua responsabilidade,
- Acompanhar a avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento,
- Garantir a execução dos rituais de gestão para resultados,
- Dentre outras atividades.
Qualificações necessárias:
- Superior em completo;
- Conhecimento básico sobre legislação trabalhista,
- Ter atuado com subsistemas de RH da empresa,
- Habilidade com feedback e programas de desenvolvimento individual;
- Necessário residir em Salvador.