Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

CONSULTOR DE GENTE E GESTÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional!


Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.


Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.


Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).


Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.


Responsabilidades e atribuições

MISSÃO DO CARGO

  • Atuar como parceiro estratégico de Gente e Gestão na instituição educacional, apoiando gestores acadêmicos e administrativos na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento, a retenção e o engajamento de docentes e colaboradores, assegurando a aplicação das políticas de Recursos Humanos e contribuindo para o fortalecimento da cultura educacional alinhada ao projeto pedagógico e aos objetivos institucionais.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

  • Atuar de forma consultiva junto aos gestores acadêmicos e administrativos (coordenações, diretorias e lideranças educacionais), apoiando a aplicação das políticas e práticas de Recursos Humanos na instituição.
  • Compreender a dinâmica da área educacional, considerando especificidades do corpo docente, técnicos-administrativos e equipes de suporte, identificando necessidades relacionadas a pessoas, estrutura, desenvolvimento e clima organizacional.
  • Apoiar a construção e manutenção de uma cultura educacional que valorize o desenvolvimento humano, o aprendizado contínuo, a ética e o alinhamento ao projeto pedagógico institucional.
  • Acompanhar e apoiar os processos de Recrutamento e Seleção de docentes e colaboradores, garantindo aderência ao perfil pedagógico, técnico e comportamental requerido pela instituição.
  • Contribuir para o desenvolvimento e a retenção de talentos educacionais, acompanhando a trajetória profissional de docentes e colaboradores, fornecendo subsídios para promoções, progressões, sucessões e movimentações internas.
  • Identificar e promover necessidades de capacitação, formação continuada e desenvolvimento pedagógico, apoiando programas de treinamento, desenvolvimento docente e aprimoramento das equipes administrativas.
  • Orientar e acompanhar os processos de definição de remuneração em admissões, promoções e movimentações, observando o Plano de Cargos, Carreiras e Salários, bem como as particularidades da carreira docente.
  • Atuar como interface entre as áreas educacionais e o RH corporativo, levando demandas relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento institucional e tendências do setor educacional.
  • Contribuir para o aprimoramento das práticas de gestão de pessoas, alinhando-as às exigências legais e regulatórias da área educacional (como convenções coletivas, legislações específicas e normativas institucionais).
  • Apoiar gestores em processos de estrutura organizacional, dimensionamento de equipes, banco de talentos, job rotation e planejamento de sucessão, considerando as necessidades acadêmicas e administrativas de curto e médio prazo.
  • Acompanhar e contribuir para a manutenção do clima organizacional, apoiando pesquisas de clima, diagnósticos institucionais e ações de melhoria contínua.
  • Disseminar os valores, a missão institucional e os princípios educacionais junto às equipes, fortalecendo o senso de pertencimento e o engajamento.
  • Assegurar o cumprimento das normas internas, políticas institucionais, requisitos de compliance, bem como normas de saúde, segurança e bem-estar no ambiente educacional.
  • Propor melhorias, inovações e boas práticas em Gente & Gestão aplicáveis ao contexto educacional, mantendo-se atualizado(a) sobre tendências de educação, desenvolvimento humano e gestão de pessoas.

Formação Acadêmica completa:

  • Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA será um diferencial


Requisitos Técnicos (Hard Skills)

  • Vivência generalista em RH:
  • Capacidade de atuar junto às lideranças como parceiro estratégico
  • Leitura e interpretação de indicadores de RH (KPIs)
  • Noções de orçamento, headcount e estrutura organizacional
  • Conhecimento de legislação trabalhista
  • Experiência com gestão de mudanças
  • Domínio de sistemas de RH (ERP, HRIS)
  • Inglês será um diferencial

Competências Comportamentais (Soft Skills)

  • Visão estratégica e pensamento de negócio
  • Comunicação clara e assertiva
  • Forte capacidade de influência
  • Escuta ativa e empatia
  • Habilidade para mediação de conflitos
  • Autonomia
  • Capacidade analítica e tomada de decisão
  • Confiança para desafiar líderes quando necessário

Experiência Profissional

  • Experiência sólida como generalista de RH
  • Atuação direta com as lideranças

Requisitos e qualificações


Horário de trabalho:
Comercial


Local de trabalho:
Paraíso/SP


Formato- 4 dias presencias 1 home office


Benefícios:


  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Convênio Farmácia
  • Parceria com academias - Total Pass
  • 2 Bolsas de Estudo Integrais (Graduação, Pós-Graduação e MBA)* Extensivo a dependentes.
  • Day Off Aniversário: Uma folga no mês do aniversário (necessário alinhamento prévio com o gestor direto)
  • PLR

Informações adicionais


Se hoje somos um dos maiores e mais representativos grupos educacionais do Brasil, é porque em 1965, quando nossa história começou com um Colégio na zona leste de São Paulo, professores apaixonados por suas vocações entenderam que a educação é a melhor maneira de mudar realidades. Nascemos do desejo de fazer a diferença na vida das pessoas. Um sonho realizado em proporções muito maiores do que os nossos fundadores idealizaram, no qual a educação é o nosso jeito de transformar o mundo!


Mais de cinco décadas depois, seguimos cada vez mais comprometidos com essa missão e, com muito trabalho e dedicação, proporcionamos conhecimento a mais de 390 mil alunos distribuídos no ensino básico, técnico, graduação, pós-graduação e extensão nas modalidades presencial e a distância.


Hoje, estamos presentes em 16 cidades por meio de 12 Instituições de Ensino Superior e cinco Colégios no ensino presencial, além de em todos os estados brasileiros e também no Japão por meio dos mais de mil Polos de educação a distância.


Nossas Instituições

São referências regionais que, apesar da singularidade, possuem algo em comum: o compromisso com oferecer uma educação de qualidade, relevante para os desafios da nossa sociedade.


Conheça a Página de Carreira das nossas Instituições

Nossas vagas são distribuídas por Instituições. Confira as oportunidades e candidate-se agora mesmo!


Distrito Federal

Centro Universitário do Distrito Federal - UDF


Paraíba

Centro Universitário de João pessoa - UNIPÊ


Paraná

Universidade Positivo - UP

Centro Universitário de Pinhais - FAPI


Rio Grande do Sul

Centro Universitário Cesuca

Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG


São Paulo

Centro Universitário Braz Cubas

Centro Universitário Módulo

Centro Universitário N. Sra. do Patrocínio - CEUNSP

Colégio Alto Padrão

Colégio Cruzeiro do Sul

Colégio Ceunsp

Universidade Cidade de S. Paulo - UNICID

Universidade Cruzeiro do Sul

Universidade de Franca - UNIFRAN


EDITAL NACIONAL PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTES - MESTRES E DOUTORES

Confira as oportunidades para contratação de Docentes e candidate-se agora mesmo! INSCRIÇÕES ATÉ 16/11/2025

Docentes Cruzeiro do Sul Educacional