* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Adaptabilidade e Resiliência: O cenário de marketing muda rápido, então precisamos de alguém que lide bem com mudanças de rota e novos desafios.
- Comunicação Interpessoal e Empatia: Essencial para transitar entre as áreas e entender as dores dos nossos clientes/stakeholders.
- Pensamento Analítico e Curiosidade: Alguém que não apenas execute, mas que questione os dados e busque sempre novas formas de otimizar nossos resultados.
- Gestão de Tempo e Autonomia: Como a demanda é alta, a capacidade de priorizar tarefas e entregar com independência é crucial.
- Organização: É importante que a pessoa seja organizada e ágil.
Responsabilidades e atribuições
ü Promover junto a agência de comunicação o planejamento tático da marca naquela região sendo fiel ao posicionamento definido;
ü Garantir que processos estejam conforme Políticas do Assaí (pagamento, contratação, marca, patrocínio etc.);
ü Mapear oportunidades de exposição de marca que faça sentido na região, negociação, contratos, desenvolvimento de ações de ativação dos patrocínios e ativações locais e checking do patrocínio;
ü Mapear oportunidades e criar estratégia de distribuição de tabloides e de plano de mídia;
ü Elaborar mensalmente a estratégia do calendário de ações da regional, que envolve folheteria e ações regionais;
ü Responsável pela entrega e conferência das ofertas em todas as peças (folheteria, TV, rádio, carro de som e carrossel);
ü Garantir entregas dos planos de mídia contratados (Radio, TV, carro de som, digital e outros formatos);
ü Garantir aderência regional nas comunicações, campanhas, casting, elementos, linguajar e expressões locais;
ü Responsável por fazer os briefings para Hub Regional - todas a peças necessárias de comunicação;
ü Propor medidas e ações para combate a concorrência local (Folheteria, ação em loja, mídias tradicionais ou digitais);
ü Elaborar planos conjuntos com o comercial para capturar oportunidades junto a indústria a fim de fidelizar o consumidor – trade marketing e PDV merchan;
ü Realizar análise dos indicadores (vendas, market share, NPS) e propor planos de ação em marketing e com o time comercial e operações;
ü Elaborar planos de inauguração: Mídia, folheteria, ativações e ações de trade;
ü Garantir comunicação com lojas e regional sobre campanhas e planos de marketing;
ü Garantir fluxos financeiros conforme processos estabelecidos;
ü Garantir controles e pagamentos dentro dos prazos propostos pela matriz, conferir envio de NFs de fornecedores e alocação de centro de custo;
ü Gestão dos orçamentos das regionais para a qual atua;
ü Disponibilidade para viagens.
Requisitos e qualificações
Graduação Pós graduação
Área: Comunicação, Publicidade e propaganda, marketing
Área: Comunicação, Publicidade e propaganda, marketing, digital, trade marketing, ciência do consumo, designer
x Superior Completo x Superior Completo
Área: Publicidade e propaganda, marketing, comunicação,
marketing digita.
Área: Comunicação, Publicidade e propaganda, marketing, digital, trade marketing, ciência do consumo, designer 3 anos de expriência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 3: Dados pré-contratação
- Etapa 4: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por mais de 90 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ você também!