CONSULTOR DE NEGÓCIOS SR - VENDAS

• Analisar o desempenho das vendas de atacado e varejo e acompanhar os níveis de estoque da rede por modelo;

• Monitorar a ação da concorrência na sub-região e implementar ações para garantir a participação de mercado da marca na sub-região;

• Desenvolver e implementar ações de varejo em conjunto com a rede visando maior agressividade da marca na região;

• Realizar estudos de mercados potenciais e prospecção de novos parceiros na região conforme normais internas;

• Promover consultoria para concessão na gestão do negócio e implementar plano de ação para as concessionárias da região;

• Analisar a capacidade financeira da rede e atuar de forma preventiva para garantir a adimplência dos concessionários da sub-região;

• Aplicar treinamento comercial para capacitar a força de vendas da rede;

• Elaborar roteiros de viagens e efetuar despesas de viagens conforme norma interna;

• Elaborar relatórios de todas as reuniões comerciais de forma a registrar em formulário padrão todas as ações combinadas com os concessionários;

• Avaliar a concessionária quanto a manutenção da padronização visual, estrutura física, participação em treinamentos, conforme formulário de avaliações e gerar relatórios de recomendação;

• Fazer acompanhamento de melhoria da qualidade da concessionária baseado na avaliação acima;

• Acompanhar a concessionária no NPS e elaborar plano de ação;

• Diagnóstico preciso por praça e por seguimento (Planos de Recuperação);

• Cliente Oculto;

•Elaborar, analisar e apresentar reuniões estratégicas com a gerência e diretoria;

•Conhecer e analisar os índices e KPIs regionais e nacional e elaborar planos de ações juntamente com os coordenadores para a correção de desvios existentes;

• Orientar na elaboração do plano de negócios do concessionário com foco em resultados e lucratividade;

• Fomentar/Desenvolver canais de vendas: Vendas Corporativas, Consórcio, Mercado de Usadas;

• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001);

• Participar do programa de sensibilização e do Sistema de Gestão Ambiental em geral.

Ensino superior completo

Disponibilidade para viagem

CNH categoria B

Experiência no ramo automotivo ou montadoras, é considerado um diferencial

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Vale Refeição ou Refeitório no Local (dependendo da unidade)

Vale Alimentação

Vale Transporte

WellHub

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Somos o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Confidencial (Apenas para Cadastrados). Em 1955, nasceu a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Confidencial (Apenas para Cadastrados).

No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.

Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviços Financeiros – Banco Confidencial (Apenas para Cadastrados), Consórcio Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Confidencial (Apenas para Cadastrados)s no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.

Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.

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