* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Vaga Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do Cargo: Atuar como responsável pela gestão estratégica e evolução do portfólio de produtos, garantindo definição de ofertas, posicionamento competitivo e alinhamento com as necessidades do mercado. Liderar iniciativas de inovação, integração com parceiros e fornecedores, e apoiar áreas comerciais e técnicas para maximizar resultados e rentabilidade.
Descrição das Atividades:
- Gerenciar ciclo de vida dos produtos, desde concepção até descontinuação, assegurando aderência às estratégias corporativas.
- Liderar análises funcionais, comerciais e financeiras para definição de roadmap e melhorias contínuas.
- Estruturar materiais estratégicos (propostas, precificadores, apresentações, descritivos técnicos) para suporte às áreas comerciais e pré-vendas.
- Ser ponto focal para marketing em ações de posicionamento, definição de proposta de valor e análise de mercado.
- Apoiar processos operacionais relacionados a onboarding, provisionamento, faturamento e controle de rentabilidade.
- Revisar e aprovar business plans, políticas de preços e descontos.
- Definir ofertas (funcionalidades, entregáveis, SLAs) e manter atualizado o catálogo de produtos e serviços.
- Conduzir discussões técnicas com operação, fornecedores e stakeholders internos para definição de requisitos.
- Desenvolver materiais de apoio comercial e técnico, além de promover treinamentos para equipes de vendas e pré-vendas.
- Monitorar tendências tecnológicas e evolução do mercado, garantindo atualização do roadmap e identificação de novas oportunidades.
- Gerenciar relacionamento com fornecedores, equipes locais e globais, assegurando alinhamento estratégico.
- Reportar resultados e indicadores ao gestor da área.
Requisitos e qualificações
Experiência Desejável: Atuação prévia em consultorias de tecnologia, segurança da informação Atuação em ambientes de alta complexidade Atuação com equipes multidisciplinares e ampla interface geográfica
Escolaridade:
Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.
Complementar /Cursos Específicos (DESEJÁVEL):
Certificações técnicas ou comerciais em soluções de cibersegurança, conhecimento em metodologias ágeis e inglês ou espanhol avançados.
Competências Técnicas Necessárias:
Experiência em liderança de projetos e interação com múltiplos stakeholders.
Conhecimento em produtos/soluções de cibersegurança (Firewall, WAF, DDoS, Proxy, EPP, EDR, SIEM, IAM, MDR, etc.).
Habilidade para repassar conhecimento e conduzir treinamentos.
Boa comunicação, ética, proatividade e capacidade de influenciar decisões estratégicas.
Conhecimento em gerenciamento de projetos e metodologias ágeis. ➢ Capacidade analítica e visão de negócio para definição de estratégias competitivas.
Informações adicionais
- Benefícios de um Vitalent:
- Vale refeição (Pluxee Benefícios);
- Assistência Médica e Assistência Odontológica (extensível aos dependentes),
- Seguro de vida;
- Previdência Privada
- Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
- Ambiente dinâmico, colaborativo e inovador: para conseguir acompanhar o mercado e continuar inovando, nosso ritmo é acelerado e nossa curva de aprendizado é muito alta.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação PPA (Disc)
- Etapa 3: Entrevista Gestor/RH
- Etapa 4: Contratação
