* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
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Responsabilidades e atribuições
Objetivo do Cargo
- Responsável por apoiar a equipe de vendas no que tange a avaliação, dimensionamento, definição de equipamentos, bem como, contribuir para a retenção dos maiores clientes industriais e prospecção de novas aplicações do negócio em clientes existentes ou potenciais, contribuindo com o aumento do volume de vendas orçado.
- Responsabilidades do Cargo
- Desenvolver, documentar e otimizar processos relacionados à aplicação do produto, com foco na ampliação dos volumes comercializados, seja pela entrada em novos segmentos ou pelo aprofundamento técnico nos mercados já atendidos;
- Acompanhar, em conjunto com a liderança da área, o desempenho de vendas junto aos clientes, garantindo aderência às projeções e identificação de oportunidades de melhoria;
- Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança e dos requisitos técnicos aplicáveis, mantendo elevados padrões operacionais;
- Promover a excelência técnica como diferencial competitivo, contribuindo para maior assertividade na estimativa de volumes, correto dimensionamento de equipamentos e otimização dos investimentos;
- Gerenciar e orientar parcerias técnicas com fabricantes de equipamentos, visando à evolução da base tecnológica aplicada nos clientes e à geração de oportunidades comerciais;
- Apoiar e orientar as equipes comerciais em projetos do negócio que envolvam aspectos técnicos de processos;
- Atuar como agente multiplicador de conhecimento, disseminando informações sobre novas aplicações, tecnologias e oportunidades de negócio;
- Contribuir para a retenção de clientes por meio da qualidade das soluções técnicas, bem como pela atuação efetiva em ações de pós-venda, especialmente manutenção;
- Colaborar com as áreas de engenharia e instalações na redução de prazos de implantação, assegurando conformidade com padrões técnicos e normas vigentes.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Formação Superior Completa em Engenharias;
- Pacote Office Intermediário;
- CNH B;
Requisitos Desejáveis
- Inglês Básico;
- Experiência com vendas corporativas e negociação empresarial;
- Noções de relatórios de processos de vendas e performance comercial.
Informações adicionais
Veja o que oferecemos para você:
• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos
