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Consultor de Processos Técnicos

Banco de TalentosPresencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

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Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo

  • Responsável por apoiar a equipe de vendas no que tange a avaliação, dimensionamento, definição de equipamentos, bem como, contribuir para a retenção dos maiores clientes industriais e prospecção de novas aplicações do negócio em clientes existentes ou potenciais, contribuindo com o aumento do volume de vendas orçado.

  • Responsabilidades do Cargo
  • Desenvolver, documentar e otimizar processos relacionados à aplicação do produto, com foco na ampliação dos volumes comercializados, seja pela entrada em novos segmentos ou pelo aprofundamento técnico nos mercados já atendidos;

  • Acompanhar, em conjunto com a liderança da área, o desempenho de vendas junto aos clientes, garantindo aderência às projeções e identificação de oportunidades de melhoria;

  • Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança e dos requisitos técnicos aplicáveis, mantendo elevados padrões operacionais;

  • Promover a excelência técnica como diferencial competitivo, contribuindo para maior assertividade na estimativa de volumes, correto dimensionamento de equipamentos e otimização dos investimentos;

  • Gerenciar e orientar parcerias técnicas com fabricantes de equipamentos, visando à evolução da base tecnológica aplicada nos clientes e à geração de oportunidades comerciais;

  • Apoiar e orientar as equipes comerciais em projetos do negócio que envolvam aspectos técnicos de processos;

  • Atuar como agente multiplicador de conhecimento, disseminando informações sobre novas aplicações, tecnologias e oportunidades de negócio;

  • Contribuir para a retenção de clientes por meio da qualidade das soluções técnicas, bem como pela atuação efetiva em ações de pós-venda, especialmente manutenção;

  • Colaborar com as áreas de engenharia e instalações na redução de prazos de implantação, assegurando conformidade com padrões técnicos e normas vigentes.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Formação Superior Completa em Engenharias;
  • Pacote Office Intermediário;
  • CNH B;

Requisitos Desejáveis

  • Inglês Básico;
  • Experiência com vendas corporativas e negociação empresarial;
  • Noções de relatórios de processos de vendas e performance comercial.

Informações adicionais

Veja o que oferecemos para você:


Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição

Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

Outros: Benefícios exclusivos