* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Principais Responsabilidades:
Liderar e estruturar projetos estratégicos, regulatórios e iniciativas especiais alinhadas ao planejamento corporativo, garantindo impacto mensurável em receita, eficiência operacional, experiência do cliente e / ou temas regulatórios;
Estruturar e acompanhar business cases, incluindo análise de viabilidade econômica, projeções de ROI, riscos e impactos regulatórios;
Gerenciar o ciclo completo dos projetos (inciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento), assegurando cumprimento de escopo, prazo, orçamento e qualidade;
Liderar inciativas de transformação e melhoria de processos, incluindo automação, revisão de fluxos operacionais e integração de sistemas;
Garantir aderência às exigências regulatórias aplicáveis a empresa, incluindo mas não limitando-se a SUSEP e CNSP;
Coordernar equipes multidisciplinares (Negócios, Operações, TI, Compliance, Atuarial, Financeiro, outras), promovendo alinhamento e governança adequada;
Implementar e fortalecer modelos de governança e acompanhamento de portfólio de projetos, com definição de KPIs, rituais executivos e reportes quando a eventuais riscos a serem mitigados;
Desenvolver e implantar mecanismos na companhia que possibilitem monitorar a tempestividade e qualidade das entregas regulatórias, não limitadas ao mercado segurador mas como entidade.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
Conhecimento do Mercado de Seguros (produtos, fluxos operacionais, canais de distribuição);
Conhecimento de regulação SUSEP e CNSP;
Habilidades voltadas para planejamento estratégico, OKRs, metodologias de projetos, PMO, análise de impacto e viabilidade;
Capacidade de liderar iniciativas transversais;
Inglês será considerado um diferencial.