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Consultor de Vendas - CAREIRO CASTANHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Careiro-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Continua.


Responsabilidades e atribuições


No time Bemol, suas principais missões serão:


  • Atendimento ao Cliente:
    Interagir proativamente com os clientes para entender suas necessidades e oferecer soluções personalizadas.
  • Vendas: Realizar vendas de produtos ou serviços, utilizando técnicas eficazes para atingir e superar as metas estabelecidas.
  • Conhecimento do Produto:Demonstrar conhecimento profundo dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa para fornecer informações precisas e orientar os clientes em suas decisões de compra.
  • Assistência pós-venda: Fornecer suporte aos clientes após a compra, lidando com devoluções, trocas e reclamações de forma profissional e eficiente.
  • Cumprimento de Metas de Vendas:Trabalhar de forma diligente para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa.
  • Feedback e Melhoria Contínua: Coletar feedback dos clientes e fornecer insights à equipe de gestão para melhorar os processos de vendas e a experiência do cliente.
  • Atendimento Personalizado:Oferecer um atendimento consultivo e personalizado, adaptando-se às necessidades individuais de cada cliente.
  • Encantamento do Cliente: Criar experiências positivas para os clientes, superando suas expectativas e incentivando sua fidelidade à marca.
  • Acompanhamento dos Processos da Loja: Seguir os procedimentos operacionais da loja e contribuir para a eficiência geral das operações.
  • Participação em Treinamentos: Participar de treinamentos oferecidos pela empresa para desenvolver habilidades de vendas e conhecimento do produto.


Requisitos e qualificações


É importante que você tenha:


  • Excelente habilidade de comunicação:
    Capacidade de se expressar claramente e entender as necessidades dos clientes.
  • Orientação para o cliente:Foco em oferecer um serviço excepcional e satisfazer as necessidades dos clientes.
  • Habilidade de vendas: Capacidade de fechar vendas e alcançar metas estabelecidas.
  • Conhecimento do produto:Familiaridade com os produtos ou serviços oferecidos pela empresa.
  • Empatia e habilidades interpessoais: Capacidade de se relacionar bem com os clientes e colegas de trabalho.
  • Proatividade: Iniciativa para abordar os clientes e resolver problemas de forma eficaz.
  • Resiliência:Capacidade de lidar com a rejeição e permanecer motivado diante de desafios.
  • Organização e atenção aos detalhes: Capacidade de manter o ambiente de trabalho organizado e prestar atenção aos detalhes.


Vamos amar, caso você tenha:


  • Experiência prévia em vendas:
    Histórico comprovado de sucesso em posições de vendas anteriores.
  • Criatividade:Capacidade de encontrar soluções inovadoras para atender às necessidades dos clientes.
  • Experiência em atendimento ao cliente:Histórico de proporcionar experiências excepcionais aos clientes.
  • Conhecimento de tecnologia:Familiaridade com sistemas de ponto de venda (PDV) e outras tecnologias de varejo.
  • Certificações ou treinamentos relevantes: Participação em cursos ou treinamentos relacionados a vendas e atendimento ao cliente.
  • Paixão por vendas:Entusiasmo e motivação para trabalhar em um ambiente de vendas dinâmico e desafiador.


Informações adicionais


Etapas:

  • Realização de testes
  • Entrevistas RH
  • Entrevista Final


Nós da Bemol, respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferenças (ex: Gênero, Religião, PCD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.


Desejamos muito sucesso durante a aplicação e esperamos te ver em breve! :)


A Bemol foi fundada em 13 de agosto de 1942 pelos irmãos Samuel, Israel e Saul Benchimol. Nos primeiros anos, atuou no comércio de medicamentos, passando posteriormente para cereais, cimento e, por fim, eletrodomésticos, ramo em que atuamos até os dias de hoje. Com o tempo, a Bemol se consolidou como uma empresa moderna, ágil e referência em quase todos os segmentos em que atua: eletroeletrônicos, eletrodomésticos, móveis, autoatendimento, farmacêuticos, materiais de construção, alimentos, entre outros.


Hoje contamos com mais de 37 lojas físicas, 1 loja online e 6 centros de distribuição, localizados em Manaus, Porto Velho e Rio Branco. Sempre prezando pelo atendimento e serviços de qualidade, a Bemol também conta com 22 loterias em suas lojas e 5 unidades do Mercado Bemol em Manaus.


Em 2016, a Bemol expandiu sua atuação na área da saúde com a inauguração da Bemol Farma, que atualmente possui 47 unidades físicas e 1 loja online. Para complementar essa frente, também contamos com uma unidade da Clínica Bemol Saúde.


Atualmente, somos cerca de 5 mil colaboradores, e seguimos em constante expansão. Buscamos profissionais que sejam apaixonados pelo que fazem, que tenham persistência, criatividade, agilidade e vontade de crescer junto com a Bemol.